日本機材株式会社

企業情報を詳しく見る

【滋賀／栗東】法人営業＜第二新卒歓迎＞◆世界No.1シェアのSMCグループ／国内シェア率65%

【滋賀／栗東】法人営業＜第二新卒歓迎＞◆世界No.1シェアのSMCグループ／国内シェア率65%

＜世界No.1シェアを誇るSMCグループ／自動制御機器の専門商社／研修制度充実◎／年間休日125日＞

【変更の範囲：無】
■職務概要
生産の自動化を目的とした産業機器・生産設備の提案営業をご担当頂きます。
近隣地域における精密機械/自動車/食品・衣料メーカーなどの技術・製造部門(設計職、技術職、資材購買担当など)に向けて営業活動を行っていただきます。
※既存顧客9割で、残りの1割は顧客からの紹介先です。

■職務詳細
・顧客との商談・製造現場の見学などから、現状の把握や課題の抽出を行います。
・製造現場におけるコスト（人的、金銭的）を下げるための機器の提案や、生産性を高めるための提案等を行います。
・顧客側で新製品の企画等をする際には、製造機器等の企画を行います。

■育成制度
入社後はOJTにより、先輩社員が丁寧に指導させていただきます。
同行を中心に基本的な業務からスタートし、徐々に既存顧客の引継ぎを行います。
※スキルに応じてOJT期間を設けていますのでご安心ください。

■本ポジションの魅力
同社の営業は「商品ありき」ではなく、製造現場の「課題ありき」の活動を行います。
顧客の課題を抽出し、幅広い取扱製品の中から課題解決に必要な製品をご提案するため、競合他社では出来ない【課題解決型営業】が可能です。

■当社の強み：
＜SMCグループ◆プライム市場＞
当社は、空気圧機器のシェア世界No.1のSMC(株)のグループであり、同社の製品を最も多く取り揃えております。
国内シェア率も65%と高く、国内外でこれからも成長し続ける会社です。
現在では国内24拠点、海外ではアジア3か国に拠点を展開し、年商300億円規模にまで成長を続けています。
＜取扱い製品＞
各製品において、トップクラスのメーカーを中心に約1,000社の製品を扱える体制を構築しており、製造部門の課題をトータルに解決できる優位性を確立しております。
国内の人手不足や働き方改革の波からも、多くの工場で自動化が進められており、当社で取り扱う案件も増加傾向にあります。
＜豊富な取引先＞
当社は自動車・電気・食品など様々な業界と取引がございます。取引しているお客様は約3000社あるため、各業界の景気に左右されにくく経営基盤が安定しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～
■必須条件：
顧客折衝経験

■歓迎条件
・法人営業経験
・機械部品・FA機器・生産設備の業界経験

＜勤務地詳細＞
滋賀営業所
住所：滋賀県栗東市綣1-17-8　 栗東シティビル4F
勤務地最寄駅：JR線／栗東駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,000円～256,000円
固定残業手当/月：15,790円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
217,790円～276,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与あり（7月、12月の年2回）、業績により決算賞与あり（3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）
寮社宅：転宅転勤の場合、借上げ社宅を用意
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、メーカー研修、空気圧技能士取得奨励

＜その他補足＞
■育児・介護休暇制度
■会員リゾート施設
■互助会
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断 など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日(会社カレンダーにより一部土曜日出勤有)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日）、慶弔休暇、特別休暇