更新日 : 2024/4/18(木)

掲載予定期間:2024/4/18(木)~2024/7/17(水)

イオンアイビス株式会社 プロジェクトマネージャー※店舗周辺システム/領域経験不問◆イオンG/上流メイン/フルフレックス

  • 正社員
仕事内容

プロジェクトマネージャー※店舗周辺システム/領域経験不問◆イオンG/上流メイン/フルフレックス

~日本の流通市場を牽引するイオングループにおいて必要不可欠な中核機能であるMDシステムの新規開発とDX推進を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます~
●イオングループ各社を担当するため企画や新規開発、リプレイスとスキルアップの機会が豊富
●流通小売業界で日本最大級の規模であり、日本の生活を支えられる
●在宅勤務可×福利厚生充実(住宅手当有)×スーパーフレックス制を導入
⇒スキルアップ × やりがい × ワークライフバランス の実現が可能!!

■職務詳細:
・現場や経営層を巻き込んだソリューション提案
・組織マネジメント
・プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)
※業務の範囲:従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

◆店舗システムとは?
・POSシステム:レジ、スマホ決済などお客さまと取引するシステム
・HHTシステム:店舗で使用するハンディ端末に関するシステム
・テナント決済システム:テナントの決済、会計報告など
・売価管理システム:商品マスター情報を元に「売価管理」「販売業務」を実施
・販促管理システム:レジでの自動割引などに関するシステム など

■開発予定の新規案件:
・iAEONと連動したシステム開発
・POS関連サーバのAzure移行
・次期ハンディターミナルシステムの再構築
・テナント決済システム再構築

■システム環境:
・OS:Windows
・環境:Azure(IaaS)
・言語:SQL、Java、C#、JavaScrpitなど
・DB:SQLServer

■ポジションの魅力:
・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの超上流をお任せします。
・数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の企業です。また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進しております。流通市場を牽引するイオングループにおいて必要不可欠な中核機能である店舗システムの企画・新規開発・DX推進等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<領域経験/PM経験不問>

【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・アプリケーション開発の経験3年以上
・上流工程(要件定義)経験

【歓迎要件】
・POSシステムの開発経験
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・クラウド(IaaS/PaaS)を利用したシステム構築経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー12F
勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
就業の場所の変更の範囲:当社及び当社グループ会社の国内外の全拠点

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均15~20時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
690万円~850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円

<月給>
300,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご本人の経験・スキルをふまえ、決定します。
■昇給:年1回
■基準賞与:年2回(7月、12月)
■業績賞与:年1回(5月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(会社規定有)
家族手当:社内規定により子女教育手当支給
住宅手当:住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業基金
退職金制度:企業年金等、退職給付制度あり

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心となります。
■イオンビジネススクール等、充実した研修制度があります。

<その他補足>
■社宅制度
■育児介護制度
■退職年金制度
■社員買物割引制度
■イオングッドライフクラブ(共済会:余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇

会社概要

事業概要
■企業概要:
同社はイオングループの「ITサービスの機能」、「バックオフィス業務を行うシェアードサービスセンター」を担う、グループ内でも中核にある機能会社です。
所在地
〒261-8515
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー12F
設立
2009年8月
従業員数
1,025名
上場市場名
非上場
資本金
490百万円
平均年齢
46.2歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.aeonibs.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010153066

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