更新日 : 2024/4/18(木)

掲載予定期間:2024/4/18(木)~2024/7/17(水)

株式会社ミノス

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【未経験歓迎】IT営業~ガス事業の販売管理システム/ニッチトップ/シネナンGr/残業20hほど~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験歓迎】IT営業~ガス事業の販売管理システム/ニッチトップ/シネナンGr/残業20hほど~

~未経験からのIT営業にチャレンジされたい方歓迎!~

プロパンガス事業者向け販売管理システム『PowerNet』における新規、既存顧客への営業をご担当いただきます。

■『Power Net』について
・プロパンガス事業者の独自業務である販売・検針・配送・保安業務をトータル的にサポートできる販売管理システムです。
・追加機能として、消費者側の口座振替や支払いサービス(コンビニ支払い/バーコード決済など)、請求書発行サービスなども展開。プロパンガス事業者へワンストップでサービスを提供しています!
・シネナングループのグループ企業であり、同グループからお取引先の紹介を受けることができるため、安定して新規案件を獲得しています!

■業務内容
(1)既存営業:4割程度
・追加機能の提案(お打ち合わせ、ご提案、見積作成、受注・契約、導入)
(2)新規開拓営業(ノルマなし):6割程度
・システム導入提案・サービス説明(デモ含む)
・現状のシステムヒヤリング
└お打ち合わせ/ご提案/見積作成/受注・契約/導入
※お客様からお声がけいただくことや、HP経由、お取引先からのご紹介などのインバウンドが中心です。【変更の範囲:会社の定める業務】

■未経験の方でもご活躍いただける環境です!
・半年~1年をかけて、先輩社員への同行・OJTを中心に独り立ちすることを想定。
・ご入社後2週間程度は、同部署に併設されるカスタマーサポート部署にて、システムの詳細や専門用語等を学びます。
・パッケージ商材のため、商談では顧客課題のヒアリングや商品特徴の説明が中心です。そのため、未経験の方でもご活躍いただきやすい環境です!
・また将来的には、システム導入におけるお客様との詳細のすり合わせや簡単なデータ加工などもご担当いただけ、ITセールスとしての力を身に着けることができます!

■配属先:PowerNet事業部
・人数:24名
・男女比:8:2
・部署年齢層:20代~50代までの幅広い社員が在籍(50代中心)
※次世代を担っていただけるような方を募集しております!

■働き方
・所定労働:7時間半(1h休憩)
・残業20h程度
・月2回程度、お客様先(日本全国)への出張の可能性があります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<未経験歓迎!営業にチャレンジされたい方歓迎!>
■必須条件
・短期大学卒以上
・コミュニケーションが得意な方
・基本的なPCスキルをお持ちの方

■こんな方を歓迎します
・ITに興味がある方
・お客様に寄り添った提案がしたい方
・自ら考え、行動できる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル5階
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:30
フレキシブルタイム:5:00~10:30、14:30~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
残業平均月20時間程度(時期による)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
【契約の更新:なし】

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
370万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円

<月給>
230,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収モデル:35歳560万円(残業20h、住宅手当あり)
■昇給:年1回
■賞与あり:年4ヶ月分(業績により変動)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費(上限有毎月100,000円迄)
住宅手当:社内規定による
社会保険:社会保険完備
企業年金基金:全国情報サービス企業年金基金加入
退職金制度:3年以上在籍の場合のみ社内規定により支給

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・現場でのOJT  ・社内勉強会有り
・セミナー受講制度(ラーニングエージェンシー動画研修、階層別研修、管理職研修)
・公的資格合格祝金(合格時受験費用も当社負担)

<その他補足>
・服装自由(対面で接客する場合はオフィスカジュアル)
・住宅補助(アパートを借りている場合)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇5日、GWはカレンダー通り。年間125日に満たない場合調整休日として付与

会社概要

事業概要
■企業概要:
LPガス事業者および小売電気事業者向けの専用業務システムの製品開発・運用管理、及びシステム導入指導、コンサルティングを行っています。
所在地
〒105-0022
東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル5F
設立
1994年11月
従業員数
58名
上場市場名
非上場
資本金
95百万円
売上高
2,078百万円
経常利益
370百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.minos.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010153101

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