グリーンシティケーブルテレビ株式会社 【愛知/尾張旭駅１分】経理／年休123日／残業20h以内／フレックス・車通勤可能

【愛知/尾張旭駅１分】経理／年休123日／残業20h以内／フレックス・車通勤可能

決算業務の経験者歓迎／転勤なし／育休取得実績あり／１時間単位で有休を使える／働きやすさ◎

■募集背景
テレビ・インターネット・電話を通して、お客様に豊かなデジタルライフを提供している企業です。集合住宅などでの契約が多いため、普及率が高く業績好調です。またコロナによるリモートワーク人口増加に伴いWi-Fi売上も増加中です。組織の地盤強化を図るために経理実務担当者を1名募集しています。

■職務内容
経理業務を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】
・伝票仕分けや銀行振込対応などの日常業務
・年次決算処理業務
・税務申告、会計監査対応、資金繰りなどの会計・税務処理業務
※社内の地域イベント活動や社内プロジェクトなどへの参画あり

■配属予定の組織：8名の内、経理担当者　現在2名
男性社員(30代半ば)…経理業務全般（月次・年次決算、連結決算等の一連の会計処理）を担当
女性パート社員…支払業務、経費精算、売掛買掛処理などの日常経理業務を担当

■入社後
入社後は経験に応じて、日常業務や月次・年次決算等をお任せします。将来的には、税務申告や連結決算もお任せする予定です。

■働きやすい就業環境
(1)年間休日は123日(土日祝)です！
(2)コアタイムの無いフレックス制度を導入しており、また、１時間単位で有休を使えたり、男性も積極的に育児休暇を取得する方もいるなど、働きやすい環境です。

■当社の魅力
・全従業員対象のアンケート結果から「同僚や上司に対する満足度」が高いことが自慢です。全員ワンフロアで仕事をしており、社員同士の顔と名前が分かり、活気のあるフラットな社風です。
・名鉄瀬戸線尾張旭駅より徒歩1分！社屋は出来たばかり！綺麗なオフィスで就業可能です。

■数字で見る当社
・業績推移…売上　2020年度が25.3億円、2021年度が26.2億円、2022年度が26.9億円
・平均有給取得日数…12日
・定着率（５年目まで）…100%
・育休復職率…100%

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・月次、年次決算業務のご経験をお持ちの方
・簿記2級以上の資格をお持ちの方

■歓迎条件：
・年間の経理業務全般の一連作業を経験している方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県尾張旭市東大道町原田34-1
勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張旭駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
将来はジョブローテ、グループ会社出向の可能性があります。
※出向は期限付きで自宅からの通勤範囲に限ります。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～255,000円

＜月給＞
225,000円～255,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり（前年度実績…4,300円～15,600円）
■賞与：あり（前年度実績…年2回、基本給4.2～4.6か月分/年 ※職位により異なる）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10,000円　子4,000円（大学まで）
住宅手当：支給条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：日本ケールテレビ企業年金基金
退職金制度：入社満3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（グループ会社合同）
外部研修機関によるオンライン研修制度
実務については、OJTを通じて業務を覚えていただきます。

＜その他補足＞
■企業年金（DB・DC）
■外部福利厚生サービス
■自社割引制度
■健康診断無料
■有給積立制度、時間単位有給
■個人ロッカー
■休憩室（無料WiFi完備）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※加入者宅工事に係る信号送信作業のため交代で土日祝の勤務があります（事前のシフト調整応相談）
■年末年始休暇（6日）、慶弔休暇
■年次有給休暇：初年度5日（入社日から付与、次年度11日）