株式会社アグリス

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【東京／第二新卒歓迎】病院向け人工透析ケアセットの営業◆家族手当有り＊退職金制度有り【WEB面接可】

【東京／第二新卒歓迎】病院向け人工透析ケアセットの営業◆家族手当有り＊退職金制度有り【WEB面接可】

【入社後研修制度あり／業界未経験・第二新卒歓迎／住宅手当・家族手当・退職金など充実／年間休日125日】
■企業特徴
人々の生活に必要不可欠な「医療」と「農業」の分野でニッチでユニークな商品開発を行うメーカーです。医療では人工透析ケアセット、農業ではいちご高設栽培システムが各業界トップシェアを誇っています。

■業務概要
人工透析ケアセットの営業職に励んでいただきます。メーカーではありますが、卸としての代理店営業も一部担っておりますので、自社開発商品のみならず他社製品も含めた幅広い営業を行います。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■医療業界における営業職の魅力
製品のみならずそれに関わる疾患、治療法、診断や検査法、手術手技、合併症など様々な知識を身に付けたうえで営業活動を行う必要がある為、各製品や治療領域の専門知識を掘り下げ、自らの強みとすることができます。
医療技術は常に進歩しており、新しい製品が新しい診断・治療を可能にします。常に最新の診断・治療法を学びながら自分を成長させられる仕事です。

■人工透析とは
機能が低下した腎臓の代わりに、食事や水分補給をすることで体内に蓄積した余分な水分や塩分・老廃物を取り除き、血液を浄化する治療法です。同社ではその治療において衛生面を保つ為の消毒・処置キットを開発しています。

■業務詳細
・人工透析ケアセット営業（既存医療機関・施設、透析センターがメイン）
・顧客への製品サンプルの提供・評価確認、フォロー
・販売代理店への営業サポート
・学会・展示会での製品プロモーション
・対象顧客：大学病院・総合病院（透析部門）、クリニック等
※自社製品だけでなく、代理店として人工透析関連メーカーの他社製品の営業活動も併せて行います。

■入社後の育成体制
メディカルは30名（20～40代）と若い組織で構成されております。入社後は先輩社員と2～3ヶ月程の営業・プレゼンテーション同行等のOJTがメインです。自社製品知識に関する研修や工場での実地研修等も予定しています。非常に温かみのある社風で、人を育てる風土もあるため未経験の方もご安心ください。

■福利厚生
同社は住宅手当や家族手当、地域手当・退職金制度などが整っており、福利厚生が充実しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業種職種未経験歓迎～
■必須条件：
・営業や販売など顧客折衝経験があり、高い達成意欲をお持ちの方
・普通自動車運転免許

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都千代田区内神田1-6-6 MIFビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
現状転勤は想定しておりませんが、将来的に異動となり福岡あるいは大阪となる可能性がございます（その場合、休日・給与等の変更あり）。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中3ヶ月は、月額給与総額の85%を支給となります。
≪内訳≫
・月給：187,900円
・基本給：172,600円
・みなし残業制度：有 ※みなし残業制の場合11時間相当／15,000円（超過分は別途支給）

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：155,900円～255,900円
その他固定手当/月：47,100円
固定残業手当/月：18,000円（固定残業時間13時間0分/月～11時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
221,000円～321,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与年2回(基本給×3～4ヶ月)※業績に伴い別途期末賞与有り
■昇給年1回
■その他固定給あり（詳細は福利厚生欄参照）
■経験などを考慮いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：詳細は「福利厚生その他」欄を参照
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方が対象です。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTがメインになります。
■自社商品知識研修、及び工場にて実地研修等もございます

＜その他補足＞
■社員旅行（沖縄、北海道など実績あり）
■育児休暇（取得実績有）
■昇給年1回
■営業手当
■業務手当
■地域手当
■住宅手当
【住宅手当の例】（例1）東京勤務、非世帯主、単身者の場合、26,000円/月　(例2)東京勤務、世帯主、単身者の場合54,000円
■家族手当について
世帯主の場合、扶養者がいる場合には、
家族手当が支給される場合があります。
※扶養中のみです。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土・日)　祝日　GW　夏季休暇(3日)　年末年始休暇(4日)　有給休暇