アイネット・システムズ株式会社

企業情報を詳しく見る

【大阪】社内SE（運用保守） ◆上流工程を目指せる／グループ会社のIT支援

【大阪】社内SE（運用保守） ◆上流工程を目指せる／グループ会社のIT支援

■業務内容：
・シップヘルスケアHD本社の情報システム部門にて、社内SEの立場でグループ会社56社にまたがった共通IT基盤（アプリ/インフラ）の運用保守メインでグループ会社へのIT支援をお任せします。
・将来的に企画提案/構築/開発等、上流工程にキャリアアップいただける環境です。
・構築部隊や運用保守部隊と連携を図りながら、グループの課題解決に向けて一緒に推進いただきます。

【変更の範囲：当社の定める業務内容】

■働く魅力：
グループ会社のIT支援により、HD全体の売上拡大や働き方改革が重要なミッションです。
グループ会社の課題把握、よりグループが良くなるための改善、仕組みを整えることで、HD全体のIT連携に貢献できることは何よりもやりがいに繋がります。実現したいことを積極的に起案できる環境です。

■シップヘルスケアHDについて：
当社は13,000名を超える従業員と60を超えるグループ会社で形成されています。
安定性が高く堅調な成長を見せる医療業界において、医療の総合コンサルティンググループとして著しい成長を遂げてきました。専門的な規定知識が必要とされる開業の支援、建築・施工の管理、医療機器や資材やITシステムの導入支援、その後の経営支援等幅広い事業を展開しています。

■配属先情報：
・技術第4部：5名（室長1名、リーダー1名、メンバー3名※30代～40代）提案・導入担当部隊と運用部隊に分けており、連携しながら仕事を進めます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITエンジニアとして運用保守のご経験
・社内外との折衝・連携を円滑に進められるスキル

＜勤務地詳細＞
配属先：シップヘルスケアホールディングス情報戦略室
住所：大阪府吹田市春日3-20-8
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／千里中央駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■北大阪急行電鉄 南北線 桃山台駅 徒歩7分
【変更の範囲：当社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
特記事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～280,000円
固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,000円～325,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月額5万円まで）
社会保険：特記事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■幹部研修
■IT教育研修（各自の申告により実施）
■自己啓発援助制度
■有給教育訓練休暇制度
■その他社外セミナー等

＜その他補足＞
■社員旅行（国内、海外）
■育休、産休取得制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会（会社補助有り）
■リロクラブ全社員加入
■出産・育児支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季5日、年末年始7日、有給休暇（10～20日）、その他（慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇有）