株式会社日東テクノブレーン

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【茨城/未経験歓迎】システムの運用管理◆学習システム完備で手厚くサポート／定時17時◆年休122日

【茨城/未経験歓迎】システムの運用管理◆学習システム完備で手厚くサポート／定時17時◆年休122日

～土日祝休み×残業少なめ×17時定時で働きやすい/研修制度・学習システム完備で手厚くサポート～
■概要：
1974年の創業以来、お客様企業の管理部門等に常駐したIT技術提供サービスやシステムインテグレーションサービスを手掛けている当社にて、システム運用・保守業務をお任せします。
初めは作業依頼の受付などにも関わりながら、研修を受けていただきます。
スキルに合わせて業務をお任せしていくので、自分のペースで成長可能です。

■主な業務内容：
全国各地に拠点を持つ大手グループのIT部門を担う企業にて、保険の契約事務などに関するシステムの運用管理業務をお任せします。
<入社後にお任せする業務>
・定例作業、資料作成
・オペレーターへの依頼
・システム障害時の対応
・システム運用業務
<将来的にお任せする業務>
・チームリーダー、管理職などマネジメント業務
【変更の範囲：無】

◎開発環境…UNIX／Win サーバ／JP-1 など
◎ツール…Excel VBA など
※現在、月数回はリモートワークをしております。将来的には、週1～2日のリモートワークとなる予定です。

■組織構成：
システム管理グループは10名（男性8：女性2）の構成です。平均年齢は35歳程で、20代後半～50代と幅広い年齢層の方が活躍しています。

■ポジションの魅力：
◇土日祝休み／年間休日122日
◇実働7時間で17時上がりでプライベートも充実◎
◇車通勤OK！通勤ラクラク◎
◇管理者・メンバーが同じ企業にいるから心強い◎
◇資格手当・資格合格祝い金／OJTなどサポート体制もあり◎

■当社の特徴：
『人とIT技術を活かし、お客様のベストパートナーをめざします』
情報サービス産業の技術やビジネスモデルの変革は今まで以上に激しさを増していますが、どんな時代も「顧客企業が直面する課題の抜本的な解決を目指すこと」が当社の使命と考えます。また、当社のサービスは「人」が全てであり、「人財」の成長が良い成果につながり最終的には顧客の信頼につながるものと考えます。そのために当社の従業員一人ひとりは、日々の仕事を通して自己研鑽し、サービスクオリティを高めると共に、より広い視野で顧客のビジネス全体を把握し、深いパートナーシップの構築に努力していきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎>
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・情報専門学校または情報系学部をご卒業された方
・ITを学んだ経験がある方
・IT資格取得に向けて勉強中の方

＜勤務地詳細＞
顧客先(茨城)
住所：茨城県石岡市
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月10～20時間程度（1日30分～1時間程度）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中も労働条件に変更ありません。

＜予定年収＞
300万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～230,000円
固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月～13時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
200,000円～250,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■初年度の年収は年齢・経験に応じて変動あり
■昇給年1回
■賞与年2回（2.4か月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続4年以上／定年後の再雇用制度あり（65歳迄）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
＊研修制度有
＊ｅ‐ラーニングによる語学やプログラミングなどの各種講座受講可
＊資格取得合格祝い金・資格手当有※自社規定あり

＜その他補足＞
◇昇給：年1回
◇賞与：年2回（前年度実績：年2.4ヶ月分）
◇有給休暇（勤務6ヶ月後に10日付与）
◇社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◇産休・育休あり（取得率100％）
◇退職金制度あり（定年60歳）※規定有
◇交通費支給（上限5万円）
◇定期健康診断（年1回）
◇メンタルヘルスカウンセリング

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12/29～1/3）、GW休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
※休日出勤をした場合は振替休日で対応