トヨタ不動産株式会社

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【東京】総合職 ◇トヨタグループ唯一の総合ディベロッパー／キャリアパスが豊富／東京エリアの開発拡大中

【東京】総合職 ◇トヨタグループ唯一の総合ディベロッパー／キャリアパスが豊富／東京エリアの開発拡大中

～総合職採用／不動産業界・金融業界・商社経験者歓迎／トヨタグループ唯一の総合ディベロッパー／東京エリアでの更なる開発を目指す成長フェーズ／フレックス制／年休124日／将来的なキャリアパスが豊富～

■採用背景：
当社は2022年4月にトヨタ不動産へと社名変更。強みであるオフィスビル事業や大規模複合開発による盤石な基盤を築きながら、更なるエリアと
業容の拡大を図り、持続可能な街づくりで社会に貢献できる企業を目指します。新しい社員を迎えることで、発想の更なる拡がりにつなげたく、不動産業界でご活躍されてきた方を対象にした積極的な増員採用を行っています。

■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
当社の開発事業を担う開発企画部／プロジェクト推進部のいずれかの配属となり、当社が開発を手掛ける新規物件（オフィス・商業施設など）の開発をお任せいたします。将来的には人事や経理、営業などへのキャリアチェンジの可能性がございます。

■業務詳細：
・新規不動産事業の企画、開発、推進業務
・不動産取引情報の収集
・オフィスビルを中心とした中古物件の取得の検討　等
※選考を通じて配属部署は決定いたします。

■当社の所有物件：
関東エリア：トヨタ東京ビル、J6 フロント、axle御茶ノ水、富士モータースポーツフォレスト など
＜当社の手掛ける新規事業＞
・富士スピードウェイ関連開発事業「富士モータースポーツフォレスト」
・次世代アリーナ開発事業「TOKYO A-ARENA PROJECT」（2025年開業予定）

上記以外にもプレスリリース前の新事業が複数あり、ご入社いただく方にはそうしたプロジェクトの推進をお任せする機会もございます。今後もトヨタグループとして連携し、東京で複合施設の開発に取り組んでいきたいと考えています。

■当社の魅力：
当社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。名古屋駅地区を中心に東京、大阪の３つのエリアでビル事業を展開し、街づくりをを通して持続可能な社会に貢献しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
不動産業界・金融業界・商社で何らかのご経験をお持ちの方（職種不問）

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区神田小川町3丁目28-5 axle御茶ノ水2階
勤務地最寄駅：東京メトロ 千代田線／新御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※名古屋（本社）、東京の拠点間での異動の可能性があります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間：全社平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
535万円～780万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：288,000円～396,000円
その他固定手当/月：14,000円～20,000円

＜月給＞
302,000円～416,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。
※初任地が東京本社の場合、別途勤務地加給あり（「その他固定手当」参照）
■賞与：年2回
■昇給：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により15万円／月まで支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：トヨタ連合企業年金基金
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
●新入社員研修
●階層別研修 （係長研修、 課長研修、部長研修等）

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■各種保養施設利用可
■家族手当補足事項：被扶養者1名18,000円、2人22,000円、3人以上26,000円※管理職の場合は扶養手当なし
■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■長期休暇：夏季3日、年末年始7日