サクラ食品工業株式会社 【大阪／転勤なし】食品の法人営業 ※鍋だし、シロップ等～未経験からキャリアチェンジ／大手企業取引多数

【大阪／転勤なし】食品の法人営業 ※鍋だし、シロップ等～未経験からキャリアチェンジ／大手企業取引多数

～営業未経験歓迎！食品業界へ挑戦したい方へ／中途入社者多数◎数値ノルマがなく顧客に丁寧に向き合える環境～
ポーション技術に強みのある同社にて、大手食品メーカーに対してOEM商品の提案を行います。※OEM：委託を受けて他者ブランドの製品を製造
（例：シュガーシロップ、鍋だし、ゼリー　など）
同業他社も少ないため顧客に丁寧に向き合っていただきます。【変更の範囲：無】

■業務の流れ：
１）ヒアリング…顧客の開発部に対して今回考えている商品のヒアリングや、現在の自社の商品の提案行います。自社技術の特性を踏まえ、商品適正についてアドバイスすることもございます。
２）製品テスト
ニーズ獲得後は自社の商品企画や開発の担当と話をし、実際に製品の製造が可能かテストを行います。また社長検討を行い、実際の価格や生産工程に関しても、フォローを行います。
※場合によっては滋賀の工場へ行き、打ち合わせを行います
■業務の特徴：
・1プロジェクトが10か月～1年の期間を要するため、担当いただく新規案件は1人あたり3件程度となります。
・社内調整業務も多いため、受注金額などのノルマはございません。2022年4月より評価制度を作成予定ですが、金額目標ではなく「どれだけ新しい業務に対応できるようになったか、過去と比べて成長ができたか」を評価する社風です。
■組織構成：
OEM営業2名（部長、係長40代）、自社製品の営業2名（係長（30代）、メンバー1名）で構成されています。ベテラン社員も多数在籍しており、教わりながら成長をいただだける環境です。まずはメンバーとして先輩社員から担当顧客を引き継ぎ、ベテラン社員のサポートの元で業務を行って頂きます。
■今後について：
約1年後に新規顧客対応をお願いする可能性がありますが、問い合わせがある企業への対応となりますので新規営業はありません。
※現在工場ライン数の関係で、問い合わせがあってもお断りをしている状況ですが、ライン拡大に伴い取引を増やしていく予定です。
■同社の事業：
他社では真似できない「ポーション技術」をもち、濃縮飲料、鍋だしをはじめ、介護食ゼリーやコーヒーシロップなど顧客の要望に合わせた製品づくりを行っています。他社とは一線を画す技術や日常的に必要不可欠な介護食を取り扱っていることもあり優位性を保っています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： ～職種業界未経験歓迎～
・販売・サービス業にて顧客折衝経験のある方
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・営業経験1年以上（業界不問）
・食品業界に関する知識・ご経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府吹田市江坂町1-13-21 江坂寺辻ビル3F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
転勤の可能性はありません。

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業15時間～20時間に収まる程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
310万円～330万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：173,000円～203,000円
その他固定手当/月：50,000円

＜月給＞
223,000円～253,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回※過去実績3,000円～4,000円
■賞与：年2回※過去実績計2.4ヶ月
■その他定額手当：職務手当（20,000円）、営業手当（30,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限30,000円／月）
家族手当：配偶者5,000円、子供1人につき2,000円
住宅手当：10,000円(条件有)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■育児休業・介護休業（取得実績あり）
■財形貯蓄制度
■勤務延長あり（68歳まで）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

日曜・祝日他※土日祝休み但し年に数回土曜出勤あり
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
※当社カレンダーによる