エヌ・ケイ・ケイ株式会社 【兵庫・姫路／転勤なし】デジタル推進業務※新システム導入・SNS発信がメイン／国内シェアトップ製品有

【兵庫・姫路／転勤なし】デジタル推進業務※新システム導入・SNS発信がメイン／国内シェアトップ製品有

~新システムの導入・SNS発信・新商品のデザイン検討など幅広いデジタル業務に携われる／ブランクある方も歓迎／地元で腰を据えて働きたい方にオススメの求人~

■業務内容：カセットコンロ国内トップシェア（90%）、岩谷産業（株）のグループ会社である当社にてデジタル推進業務をお任せ致します。
＜入社後お任せすること＞
・ＳＮＳの発信
→Instagram・X（旧Twitter）・YouTubeなどの発信・運用をお任せします。同社ではSNSによる会社紹介・商品案内などに注力しており、会社・製品の知名度向上に貢献して頂きます。

・新システムの導入の推進
→更なる業務効率化に向けて、受発注システム・在庫管理システム・経費システムなどを刷新する予定で、その導入をお任せ致します。システム自体は親会社である岩谷産業（株）と同様のシステムを導入します。

＜ゆくゆくは＞
・開発商品における缶のデザイン作成等
→Photoshop、illustratorなど使い新商品のデザインを検討・改善して頂きます。Adobeスキルは入社時点は不要で、入社後OJTにより習得して頂きます
【変更の範囲：会社の定める業務範囲内】

■組織構成：
デジタル推進業務は現在1名(50代)が担当しています。

■同社の特徴：社会に役立つ企業を目指して、“社会品質”にこだわります。
エヌ・ケイ・ケイは便利・快適な製品づくりだけではなく、その製品が社会に役立つものかをトータル的に判断し、開発からマーケティングまで取り入れ、製品化する努力を惜しみません。例えば、便利で、需要も拡大しつつある製品があります。しかし、その製品の使用において地球環境を大きく破壊するのであれば、エヌ・ケイ・ケイはその製品の環境負荷を軽減するための努力を全力で行います。
この弛まぬ努力の上仕上がった製品及びシステムこそが“社会品質”と考えております。安全第一で設計されている生産設備を持つエヌ・ケイ・ケイだからこそ、安全性を追求した品質の高い製品を、安定して皆様にご提供し続けることが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム導入に関する何らかの知識・ご経験をお持ちの方
・ご自身のSNSアカウントをお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県姫路市安富町狭戸117
勤務地最寄駅：姫新線／東觜崎駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
自家用車での通勤可能
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：日平均／1時間～2時間程度・月平均／10時間～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更なし

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
欠勤控除のある月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～280,000円

＜月給＞
210,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）　※昨年実績：4ヶ月
※役付手当、資格手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限片道35㎞まで
家族手当：配偶者、扶養子女
住宅手当：世帯主に限る
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有(65歳まで)

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格・免許取得助成金制度
・通信教育奨励金制度、

＜その他補足＞
・車通勤OK/無料駐車場完備
・健康診断（年1回）
・ストレスチェック（年１回）
・新型コロナワクチン接種日（特別休暇）
・社内集団インフルエンザ予防接種（扶養家族全額補助あり）
・災害補償制度
・慶弔金給付制度施設サービス低価格利用制度
・遺児育英共済金制度
・社員旅行
・新入生歓迎会
・忘年会

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

その他、会社カレンダーによる

年末年始、夏期休暇、GW含む、産前産後休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇