アルヴォス株式会社

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【三ノ宮】購買職＜管理職候補＞※発電所向け熱交換器の世界的トップメーカー／年休126日・在宅ワーク可

【三ノ宮】購買職＜管理職候補＞※発電所向け熱交換器の世界的トップメーカー／年休126日・在宅ワーク可

~次代を担う管理職候補としての採用！／英語を活かせる／水曜日は16時退社・在宅OKで働き方◎／社会のインフラを支える優良外資系企業～
■組織構成：配属部署には部長含めて10名が所属しています。今回の採用では部長の後任として調達部をけん引してくれる管理職候補としての採用となります。遅くとも5年後には部長、もしくは課長職としてチームをけん引頂きます。

■業務内容：
火力発電所などで使われている同社製品（熱交換器及び周辺部材）の調達業務をご担当いただきます。当社製品およびメンテナンス用交換部品をQCD(Quality、Cost、Delivery)の面から最適な条件で調達します。
＜具体的には＞
- 購買要求に基づく製作品・完成購入品の調達
- 調達先との価格・条件の交渉
- 社内外の関係先との折衝
- 調達品の製作工程・納期管理
- 輸送・納入計画の策定、輸出関係書類の作成、コーディネーション
【変更の範囲：会社の定める業務範囲内】

■やりがい：同社製品は一品一葉の製品も多く、毎回異なる部品・材料が必要になります。発注先の選定から加工方法の相談、新規サプライヤーの開拓など、単なる物買いではない、やりがいの大きな業務内容となります

■製品について
・『ユングストローム熱交換器』（最大　直径18ｍ、幅4～5ｍ、重量：1000ｔ）
ボイラーの付属機器として使われており、国内の火力発電所やその他工場の火力発電設備に設置され、業界トップクラスのシェアを誇る主力製品で、国内納入実績は3,000台を超えています。ボイラ燃焼に必要な空気を排ガスの廃熱を利用して予熱することで、燃料の消費量を低減させる製品です。
・『スートブロワ』
各種熱交換器（ボイラ・空気予熱器など）の熱交換効率の低下を防ぐため、運転中に伝熱面に付着するすすやダストを蒸気などで除去する装置です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： 下記いずれも必須
・社内外の関係者と調整をしながら業務を進めたご経験（購買・調達職、営業、施工管理、設計職など歓迎です）
・英語でのコミュニケーションが取れる方（TOEIC(R)テスト600点以上が目安）

■歓迎条件：
・機械製作図面の読める方
・購買・調達業務経験のある方（製缶品等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18
勤務地最寄駅：JR山陽本線／三宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
JR三ノ宮駅・私鉄各線三宮駅から徒歩5分の好立地
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度あり、16時退社デー（毎月第二・第三水曜日）※部署時間外平均約30時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
550万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～450,000円

＜月給＞
320,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は固定賞与・業績賞与を含むモデル年収です。詳細は年齢、経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回（6月）※業績を勘案し都度決定
■固定賞与：年4回（5、8、11、2月※過去実績）※3.25カ月分を4回に分けて支給
■業績賞与：年1回（7月頃※過去実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮制度、転勤者用借上社宅制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（リーダーシップ養成、技術教育、語学等）

＜その他補足＞
■時間外手当支給（割増率： 30％、休日は35％）
■財形貯蓄制度
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■クラブ活動
■表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、創立記念日、労働祝日、有給休暇（即日付与。入社日により異なりますが初年度最高12日）
※2020年度有給消化率約65.5％