更新日 : 2024/4/19(金)

掲載予定期間:2024/4/18(木)~2024/7/17(水)

パナソニック ソリューションテクノロジー株式会社 【大阪/在宅可】MS製品DXエンジニア◆パナソニックグループ/提案から導入まで/研修教育制度充実

  • 正社員
仕事内容

【大阪/在宅可】MS製品DXエンジニア◆パナソニックグループ/提案から導入まで/研修教育制度充実

【MS未経験歓迎/パナソニックグループのノウハウ×MSの技術力/顧客に寄り添った提案~導入まで/資格取得支援制度◎/正当な評価を受けれる評価制度】

■業務概要
ICT/AI/IoT/データ分析/BPOの技術を掛け合わせたソリューションを提供する当社にて特にマイクロソフト製品を活用したソリューションをお客様に提供するSE(システムエンジニア)としてご活躍いただきます。
リーダーとして業務に携わっていただき、プロジェクトマネジメントもお願いしていきます。

■ポジションの特徴
当社AI&ICT事業のICT・IoT・AI・BI分野の様々な製品やソリューションを組み合わせて、お客様に最適なご提案を推進し、設計・構築・納入・保守の一連の業務を担当するSE職です。お客様にマイクロソフト製品を活用したソリューションを提供するにあたり、社内技術部門、サポート部門、社外パートナー各社と連携し提供します。最新のICT・ネットワーク・ソフトウェア全般の技術、マイクロソフト製品に関する技術・知識が蓄積できるとともに、プロジェクト全体をマネジメントする実務を行えます。

■評価制度について
年次に関係なく能力や実績をより重視する評価制度となり20代で役職につくことも十分に可能です。実力主義=成果主義ではありませんので数字上の実績だけが評価されるのではなく、チームへの貢献度や後輩の育成実績なども考慮し、総合的な指標によって評価されます

■キャリアパスについて
当グループの一員として、パートナー企業との連携強化や商品・サービス企画へ積極的に参画、事業拡大に貢献いただきます。ソリューション事業の創造と発展に携わることで以下のようなキャリアパスがあります。
・SEメンバークラスからマネジメントクラス(事業部門の責任者)
・SEメンバークラスからテクニカルスペシャリストやプロジェクトマネージャー

■福利厚生・研修・教育制度について
・業務上必要と認定した資格を社員が取得する際に、金銭面でバックアップする制度。社内で定めている資格以外にも自身の業務に関係する資格だと認められればサポートを受けられます。
・最大2年間の育児制度や小学校卒業まで育児時短勤務、その他フルフレックス制度やドレスコードフリーなど働きやすい環境が整っています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・エンジニア経験1年以上でMS製品にご興味をお持ちの方
※資格取得や自己研鑽している方歓迎です!

勤務地

<勤務地詳細>
大阪事業所
住所:大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21 OBPパナソニックタワー
勤務地最寄駅:JR線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、新入OJTプログラム、レベルアップ研修、職種別スキルアップ研修、1on1ミーティング、昇格研修など

<その他補足>
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、パナソニック関係会社共栄共済会、退職金前払い制度、確定拠出年金制度、独身寮、褒賞制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ファミリーサポート休暇ほか

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)ICT × AI × 現場知見をコアとしたソリューション・サービスの提供
(2)産業・製造現場の高度化・可視化・デジタル化ソリューションの提供
(3)時間・場所にとらわれない柔軟な働き方と労働生産性向上を実現する働き方改革ソリューションの提供
(4)IT インフラ基盤およびシステムの企画・設計・開発・導入から運用・保守・管理までの総合SI サービスの提供
(5)自社開発ソフトウェアを活用した業務ソリューション、および教育分野のコンテンツ開発、研修・コンサルテーションの提供
所在地
〒105-0021
東京都港区東新橋2-12-7 住友東新橋ビル2号館
設立
1988年12月
従業員数
451名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
43.99歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://panasonic.com/jp/pstc/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010153926

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