求人詳細

募集要項

仕事内容	【表参道】店舗開発（マーケットリサーチ・出店企画等）◆東証プライム上場グループ／アパレル事業展開【国内約2000店舗を持ち、百貨店・ショッピングセンター・駅ビル等、全国あらゆるチャネルへの出店を行う／経験を積みたい方歓迎◎社内指導・育成充実／リモート可】 ■業務内容：店舗開発（ディベロッパー様との出店交渉・契約更新などの法人営業）の業務に携わって頂く方を募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ※●の業務がボリュームが多く、基本のフローとなる業務です。 ●マーケットリサーチ ◎情報収集 ◎出店計画立案 ●取引先対応・出店交渉 ◎物件精査 ◎出店審議 ◎クロージング（契約書関連締結） ◎オープン後進捗確認 ●契約更新、退店、賃料減額交渉 ◎デベロッパー総会出席【ワールドグループ店舗開発について】 https://platform.world.co.jp/service/store-development/ ■チーム体制：・部長：1名・課長：1名・カテゴリーリーダー（係長）：4名・メンバー：6名・業務委託：3名 ■ポジションの魅力： ◎ワールドグループは、国内約2,000店舗を持ち、百貨店・ショッピングセンター・駅ビル等、全国あらゆるチャネルへの出店を行っており、業界内でも先駆けて、新たな立地へ出店・開拓を行ってきた経緯からも、お取引先とのパイプや、店舗開発に関わる、長年のノウハウがございます。 ◎これからもっと経験を積みたいという方へも社内で指導・育成を行いますので、安心して働いて頂ける環境です。 ◎社内で培った「店舗開発」のノウハウやネットワークを生かして、他社様の「店舗開発」の支援やコンサルティングも行っております。具体的には、　日本全国2,000店舗超、1,000を超える館情報を保有しており、豊富なキャリアと幅広い人脈を武器に各販売チャネルのキーマンと直接やりとりが可能で、他社様の店舗開発業務をトータルサポートしております。＜店舗開発支援の具体的な業務としては、下記2点です。＞・直営店舗～催事・POP-UPの出店、契約、撤退交渉からコンサルティングまで。・コンサルは、売上予測モデル開発、出店戦略立案、営業活動支援と出店にまつわる一気通貫のコンサル支援実施。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件：・店舗開発に関わる法人営業2年以上
勤務地	＜勤務地詳細＞青山オフィス住所：〒107‐8526　東京都港区北青山　3－5－10 ワールド青山オフィス勤務地最寄駅：銀座・半蔵門・千代田線／表参道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週1日リモート）
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜その他就業時間補足＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制　■残業：月10時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,000円～364,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 312,000円～379,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与3か月分を見込み ※経験やスキルに応じ、最終決定 ※その他固定手当：地域手当を一律支給 ■賞与：年2回（5月・11月）※業績連動 ■昇給：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規程に基づき支給家族手当：18歳以下の税扶養している子ども1名に付7千円／月社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率95%）＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■社販制度、定期健診、育児休業制度（2年目以降）、育児短時間勤務制度（2年目以降）、こども看護休暇制度 ■健康・こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等 ■副業：個人事業主・フリーランス型（申請必要・諸条件あり） ■育児フレックス制度：総労働時間をコアタイムなしで自由に組み合わせていただける制度です。お子様の送り迎え、病気など突発的なことにも柔軟に対応できます。
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数となります。 ※各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定

会社概要

事業概要: （株）ワールドストアパートナーズは、ワールドグループの直営店舗において、婦人服・紳士服・子供服・服飾雑貨などの販売・運営を中心に、店舗開発や販売教育、VMD支援、催事運営などを行っています。また、そのノウハウをワールドグループはじめ、外部コンサルティングでも活かし、新たな価値を生み出す店づくりを提案しています。
私たちのブランドは「人」であり、ひとりひとりが輝く世界を、ひとりひとりに寄り添うことから実現したいと考え、「Fit（フィット）」を理念に活動しています。ファッションビジネスのプロ集団として、常に、私たちを選んでいただくお客様やクライアントにFitできる体制を整えています。

所在地: 〒107-0061
東京都港区北青山3-5-10 ワールド北青山ビル

設立: 1981年4月

従業員数: 9,099名

上場市場名: 非上場

資本金: 30百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.world-sp.co.jp/

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業種から探す: メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 > 繊維メーカー

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給与	＜予定年収＞　450万円～550万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：297,000円～364,000円　その他固定手当/月：15,000円　　＜月給＞　312,000円～379,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記年収には賞与3か月分を見込み　※経験やスキルに応じ、最終決定　※その他固定手当：地域手当を一律支給　■賞与：年2回（5月・11月）※業績連動　■昇給：年1回（3月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　青山オフィス　住所：〒107‐8526　東京都港区北青山　3－5－10 ワールド青山オフィス　勤務地最寄駅：銀座・半蔵門・千代田線／表参道駅　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数となります。　※各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定

株式会社ワールドストアパートナーズ 【表参道】店舗開発（マーケットリサーチ・出店企画等）◆東証プライム上場グループ／アパレル事業展開

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