株式会社グランテック 【愛知】土木施工管理※面接1回～公共工事受注多数・出張ほぼなし・直行直帰・転勤原則無し・残業10H～

【愛知】土木施工管理※面接1回～公共工事受注多数・出張ほぼなし・直行直帰・転勤原則無し・残業10H～

【「土木」と「機械」の複合企業「グランテック」/業界トップクラス「コンステックグループ」の一員/安全衛生協力会加入、30社超える協力会社あり/多彩な工法開発】
■職務内容：
同社にて、土木施工管理として、現場の安全管理、工事の進捗管理、施工プラン等の書類作成等をお任せ致します。
〔施工対象〕橋梁、河川構造物、道路　〔新築/修繕〕新築　〔受注元〕官公庁
〔受注金額〕1億円以下　
〔工期〕1年以上：1年以下＝1：9　
〔施工地域〕地盤改良工事をメインとしているため、それぞれの営業所近くの地域となります。　→泊りがけの出張などはほぼございません。
〔働き方〕残業時間10時間以内…アプリでの出退勤、残業、有給休暇申請ができることや、毎週の人員配置表による残業削減をしていることから、この働き方を実現できております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■「土木」と「機械」の複合企業とは：
同社は、より良い土木工事を提供できるように、(1)土木 (2)機械 (3)研究開発 (4)商社と4つの事業を展開しております。
(1)土木分野では、「地中工事ならグランテック」と高い評価を頂いており、多様な分野の工事に関わっております。　
(2)機械分野では、特殊な土木工事用機器の開発製造も行っております。
(3)研究開発…地震や液状化に強く、低コスト、そして環境にも優しいスクリュー・プレス工法は、地盤改良の新技術として高い信頼を得ております。
(4)商社…建設資材の販売、新品・中古の土木建設機械・測量関連機器の販売・レンタルも行っております。

■「グランテック」の魅力：
◎調査・補修・補強分野トップクラスの土木・建築エンジニアリング会社である「コンステックグループ」の一員として地盤に関するプロとして多くのノウハウを蓄積しております。
◎安全衛生協力会に加入している30社を超える企業との連携により受注した工事の分担等をより円滑かつ確実に実行可能な環境があり、残業時間の緩和に寄与しております。
◎現在3代目の社長の元での経営であり、同時に創業者が技術顧問として知見を活かした様々な工法を開発しており、県内では当社しか扱えない工事等の案件もあることから公共事業等での案件数は他社と比較しても多くなっています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・施工管理経験

■歓迎条件：
・土木施工管理経験
・1級または2級土木施工管理技士資格

＜勤務地詳細＞
東海営業所
住所：愛知県名古屋市西区歌里町2 アルテリーベ1号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～360,000円

＜月給＞
270,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績4.5ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給（上限18,800円）
家族手当：6,000円～
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■残業手当
■役職手当
■技術手当（～34,000円）
■グループ海外研修旅行
■退職金制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

土曜、日曜（月6日以上）※社内カレンダーあり
祝日、GW、夏季休暇（6日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、設立記念日、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）