求人詳細

募集要項

仕事内容	【店舗開発・出店企画担当】新規店舗出店に伴う全体業務をお任せ／直接的に事業拡大に携われる／東証上場 ■業務内容：外食産業の新たなスタンダード創造」というビジョン達成と現在１２７店舗から３００店舗を目指す急成長中の当社で事業の柱となる立地開発・店舗開発(ロードサイド：主に焼肉・ハンバーグ業態)をお任せします。物件調査業務のオープンに向けた前段階からオープンまでの間の一連業務をお任せします。 ■業務内容詳細・不動産・仲介業者からの物件情報収集／自身で街開拓を行っての物件情報収集・物件情報を元にしたポイント調査（出店ブランドド選定、周辺競合店、交通量調査など）・オーナー様と交渉～契約締結・建設業者と連携し施工までの交渉実施・社内提案・オープン立ち合い【変更の範囲】会社の定める業務 ■ミッション： 2002年売上4億円→2020年80億円→2021年56億円→2022年69億円→2023年109億円→今期予算140億円の成長企業です。リーマンショックを経て、駅前立地の１次商圏から商業施設等の２次商圏へと進化しコロナを乗り越えロードサイド商圏に邁進し、事業拡大に向けた取り組みをしていただくことを期待します。 ■豊富なキャリアパス：まずは店舗開発や新規出店に精進頂きます。将来的には飲食事業の他、法人向けシェアリング事業、海外事業等、幅広い事業を展開しています。キャリアステップはすべて『立候補制』です。ブライダル事業や海外事業、本社管理部（人事や広報、経営企画）等を目指すことが出来ます。 ■組織構成開発部門は50代男性部長・40代男性の2名で構成されております。業務自体はご入社後自走していただくことを期待しますが、困ったことがあれば相談できますし、社長とともに進めていただくことも多いため安心頂きつつ、裁量もって働くことは魅力となります。 ■同社の魅力・圧倒的な成長を続ける東証上場企業：親会社であるきちりHDの売上高は毎年右肩上がりで増加中です。飲食業他、デリバリー事業、D２Cはもちろん、法人向けのプラットフォーム事業等のBtoB事業展開もしている結果、筋肉質な財務基盤があり、コロナウィルス渦であっても新業態／新店舗展開が可能な状況です。・業界内でも高水準の働きやすさ：年3回の5連休取得(トリプル5)、店長の3分の1が女性であり産休育休実績も多数、急な休日出勤なしなど業界トップクラスの働きやすさが整っています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも該当する方・運転免許をお持ちの方・飲食店の立地開発や店舗開発経験がある方 ■歓迎条件：・営業・交渉が得意な方・不動産開発経験がある方・多店舗チェーン展開ビジネス（飲食であればなお可）で不動産開発経験のある方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-17-2 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲】会社の定める事業所＜転勤＞無希望がない限り、転居を伴う転勤はございません。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞企画業務型裁量労働制みなし労働時間/日：8時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞・1日の実働時間8時間・平均残業15～20時間以内
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も待遇面に差異はございません。
給与	＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制予定年収の中に賞与・手当含まれる＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円固定残業手当/月：234,000円～520,000円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,000円～714,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与／年2回（業績賞与）・昇給／年12回（随時成果を出せば評価）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月35,000円まで社会保険：社会保険完備＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■きちりMBA：従業員自らが講師となり、店舗での経験などをもとに教育研修プログラムを作成することが可能例）「ピンチをチャンスにできるマインドスキル術」 ■各種研修充実：店長育成プログラムなど＜その他補足＞海外社員旅行（社員の家族も一緒に参加可能）経営者とのランチ会 39DAY（あなたの大切な人にきちりの店舗で使える食事券付の手紙を3月９日にお送りし、一緒に食事していただくことができます。）自己成長プログラム（きちりMBA）出産育児休暇（希望者100％取得）定期健康診断（インフルエンザの予防接種含む）慶弔休暇　財形貯蓄制度持株会制度ストックオプション制度引越補助（引越を伴う店舗間異動の場合）
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数105日土日休み、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇 ※場合によっては休日出勤可能性がございます（平日へ振替頂きます） ※産前産後休暇希望者100％取得

会社概要

事業概要: ■事業内容：
「外食産業の新たなスタンダードの創造」を実現するというビジョンの元、『KICHIRI』、『ajito』、『まなや』などの直営事業、BtoBビジネスとしてのプラットフォーム提供事業、フランチャイズ事業を展開しています。

所在地: 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-17-2

設立: 2018年8月

従業員数: 3,354名

上場市場名: 非上場

資本金: 10百万円

売上高: 10,941百万円

平均年齢: 27歳

株式会社KICHIRI について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.kichiri.com

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求人コード 3010157241

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職種から探す: 販売・サービス職 > 店舗開発・施設管理 > 店舗開発・FC開発
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 渋谷区
最寄り駅から探す: 渋谷駅 / 明治神宮前駅 / 表参道駅
業種から探す: 外食産業・飲食業界 > 居酒屋・バー

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給与	＜予定年収＞　600万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　予定年収の中に賞与・手当含まれる　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：194,000円　固定残業手当/月：234,000円～520,000円（固定残業時間70時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　428,000円～714,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　・賞与／年2回（業績賞与）　・昇給／年12回（随時成果を出せば評価）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都渋谷区渋谷1-17-2 　勤務地最寄駅：東京メトロ各線／渋谷駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数105日　　土日休み、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇　※場合によっては休日出勤可能性がございます（平日へ振替頂きます）　※産前産後休暇希望者100％取得

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