三井物産リテールトレーディング株式会社 【東京／虎ノ門】食品等の輸出入管理(寄託管理、輸入コンプライアンス管理) ※三井物産G／リモート有

【東京／虎ノ門】食品等の輸出入管理(寄託管理、輸入コンプライアンス管理) ※三井物産G／リモート有

■業務概要：
三井物産グループである当社にて、食品を中心とする当社名義在庫貨物の寄託管理、及び輸入コンプライアンス管理をご担当いただきます。

・内部統制の観点からの適正な寄託業務の実施確認、是正改善
（当社名義の在庫貨物は、主管営業部署が営業倉庫との寄託契約に基づき保管管理しています）
L提出書類の審査
L保管現場への往査（年に数回出張が発生します）
・輸入コンプライアンス対応(税番、課税評価額確認、他法令確認等)
・物流及び輸入通関スキーム構築
・輸送上・輸入申告上のトラブル対応

※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】

■取扱商材：
食品(食肉、食品原料、加工食品)、食品用包材、雑貨品

■配属先情報：
配属先：社長直轄　貿易管理チーム
当社組織はコーポレート組織と営業組織に分かれており、今回の募集はコーポレート組織の一部署である貿易管理チームです。
国内外食チェーン向け輸入、国内食品メーカー向け輸入、海外向け輸出、商品開発事業を行っている当社において、
営業組織員と対等な立場で輸出入コンプライアンス業務や物流スキーム構築等の業務を担います。

■特徴：
会社の中核人材として同社の今後の発展に貢献できる、やりがいのあるポジションであり、スタートアップフェーズで会社の成長に貢献できます。
大手総合商社の安定的な経営基盤の上、海外ネットワークを最大限生かしながら、スピード感のある組織の中で活躍できる魅力的な環境です。

■募集背景：
当社は三井物産流通事業本部の貿易部門を統合して2020年4月に設立した子会社です。
既存の輸出入貿易機能に加え、商品開発・品質管理機能を取り入れ、お客様ニーズに沿った商材提案を行い事業成長を目指しています。
正社員の採用を強化しており、組織拡充のための増員となります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
輸出入商社、物流会社、若しくは食品関連会社の物流関連部署において、以下いずれかの業務を5年以上継続している輸入実務・在庫管理経験者
〔必須経験〕倉庫手配業務、荷主との調整業務
〔必須知見〕食品関連他法令(食品衛生法、植物防疫法、家畜伝染病予防法等)
〔必須資格〕通関士

■歓迎要件：
・輸入通関実務(税番・他法令・関税評価関連業務)
・ドレー、通関手配
・OAスキル(Excelデータ集計能力)

＜語学補足＞
読み書きレベルの英語力（英文E-mailのやり取りが滞りなくできるレベル）

＜必要資格＞
必要条件：通関士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー16F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
※就業場所の【変更の範囲：雇入れ直後と同じ】（転勤：無）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度／リモート制度有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～765万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～450,000円

＜月給＞
280,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与は7月と12月の年2回支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
三井物産グループの研修制度あり
会員制福利厚生（リロクラブ）
Udemy Business（自己啓発のためのオンライン講座）


＜その他補足＞
健康診断、慶弔見舞金、時短勤務制度など
総合福祉団体保険（社員の死亡に対して、保険金を支払う保険※保険料は会社が拠出）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日、祝日、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、生理休暇、妊娠休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員特別休暇
入社初年度の有給日数は入社月により異なります。入社日より付与。2年目4月より14日付与。