アイピーエス株式会社 【在宅可】SE※ポテンシャル歓迎◆IT経験あればOK◆IBM・富士通等大手顧客多数／月給28万～

【在宅可】SE※ポテンシャル歓迎◆IT経験あればOK◆IBM・富士通等大手顧客多数／月給28万～

◆何らかのIT経験があればOK◎スキルアップしていきたい方歓迎！◆
＼この求人のおすすめポイント／
（1）アクセンチュア・IBM・富士通など大手クライアントと多数取引有！
（2）大手一流企業の案件が多数で綺麗なオフィスのプロジェクトルームか在宅(全体の6割)での就業が可能！
（3）エンジニアファーストな社風！「新しい言語に挑戦したい」「残業を減らしたい」等、エンジニアの声を拾い、客先への交渉も行います！

■入社後の流れ：
・新入社員には必ずメンターがつき、月1回の1時間のMTGを通して社員の目指したい姿をヒアリングし、成長の方向性を意識合わせしてアサインや教育を考えていきます。
・しばらくはプログラマーとして下流ですが、ITエンジニアとしての適性や、その方の志向により上流工程に進んでいただくことも可能です。

■案件詳細：
・卸売業、信託銀行、損害保険、住宅販売業等の大手企業向けのプロジェクト等を扱っています。さらに、大手コンビニストアのプロジェクト等、toC案件も存在し、幅広い領域での経験を積むことが可能です。
・上流は提案や設計から、下流は開発や保守まで幅広い工程を経験することができます。
【変更の範囲：無】

≪アサインの詳細≫
PMやPL 1名＋数名、PM1名＋多数名で参画というケースもあります。
ベテランになると1名でプロジェクト参加となる可能性がございます。

■キャリアパス：
早期キャリアアップも可能でご入社後2か月でチームマネジメントをしている社員もおります。

■働き方：
・リモートのプロジェクトが6割です。
・プロジェクトルームへの出勤やPCの利用要件上、大手企業の就業に合わせるため残業０のプロジェクトもあり、平均すると5～15時間程度です。
・プロジェクトの時期により残業代とは別に慰労謝礼も支給されます。

■魅力：
◎「残業を減らしたい」「新しい技術を学びたい」等、社員の声はしっかりと聞いて、お客様先とも交渉します。希望に応じてぴったりの現場を探せるよう努めています。
◎オンライン研修が無料で利用可能、資格取得補助や資格取得の祝い金もあり、スキルアップしたい方にはおすすめの環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：【ポテンシャル歓迎】
・業務でなんらかのIT経験がある方
※テクニカルサポートやヘルプデスク等でご活躍されていた方も歓迎です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋大伝馬町11-8 フジスタービルディング日本橋3F A
勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均５～15時間※案件により変動します。残業の少ない案件を選ぶこともできますのでご相談下さい。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～490万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,714円～350,000円
固定残業手当/月：50,800円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
336,514円～412,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：1か月×2回を含む(4月/10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度（ビジネスマナー、マネジメント研修、e-Learning、Salesforce教育、SAP教育、技術研修など）

＜その他補足＞
資格手当
※下記資格の合格報奨金1万円～42万円を支給します。
※ベンダー試験受験費用は全額会社が負担します。
・情報処理技術者試験（11種類）
・Salesforce資格
・SAP資格
・ベンダー系資格（Oracle、UMLなど60種類以上）
社員旅行
テクニカル教育
慰労金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇
夏季休暇（5日／業務に合わせて6月～9月の間で取得できます）
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇