ミイダス株式会社

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【東京／在宅可】自社サービス「健康経営優良法人認定取得サポート」の企画・運用◆残業月平均30H以内

【東京／在宅可】自社サービス「健康経営優良法人認定取得サポート」の企画・運用◆残業月平均30H以内

パーソルキャリアの新規事業として生まれた中途採用・人材サービスを提供する当社において、当社サービスの法人向けサービス「健康経営優良法人認定取得サポート」サービスの企画・運営の業務をお任せ致します。

■業務詳細：
＜入社後＞
転職支援サービス「ミイダス」の新機能である「健康経営優良法人認定取得支援サービス」の運営・管理・企画業務を行っていただきます。
・企画（運営オペレーション改善、システム改善、健康経営に関する社内/社外向けの推進企画等）
・運営（運営業務を行う社員マネジメント、KPI管理・各MTG 等）
・管理（顧客管理、各数値管理、健康経営に関する資料/データ管理 等）
【変更の範囲：会社の定める業務（出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】

■リモートワーク：
・会社方針や業務状況により変動あり
・研修期間中（1～2ヶ月）は出社
・配属後は必要に応じてリモート、出社

■働き方：
年休120日、完全週休2日制、土日祝休みとプライベートも大切にしながら働くことができる環境です。

■当社について：
全国各地40万社以上の企業が導入し、ユーザー数90万人超を誇る転職・採用支援サービス「ミイダス」。
独自の採用手法「アセスメントリクルーティング」により、クライアントにとっては自社で活躍できる人材の分析・検索・採用ができ、求職者にとっては自身の市場価値のデータ分析が可能とし、入社後のミスマッチが生まれない採用を実現できることから高い評価をいただいており、業界屈指のプラットフォームへと成長しています。

■当社の魅力：
当社の掲げるビジョン実現への道のりはまだ始まったばかりです。しかし、だからこそ成長実感を得られる機会が豊富です。真に顧客から求められているという実感も大きいはずです。成長・努力・成果への還元は惜しみなく行っており、
◇業界屈指の高水準インセンティブ制度
◇早期キャリアアップを叶える成果主義の風土
◇成果に前向きな社員に報いる組織カルチャー
など、スピード感のある成長を実感しつつ、社員は見合った報酬が得られる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新サービスであることと、社外では行政機関から中小企業まで／社内ではあらゆる部署と関わることから、「ディレクション」のご経験と実績
・サービス企画、サービス開発などのご経験

■歓迎条件：
・健康経営やヘルスケア領域の知見

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山1-15-5
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均30時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円～355,000円
その他固定手当/月：4,000円

＜月給＞
237,000円～359,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給・昇格：年2回を予定
■賞与：年2回（6月・12月）
■その他固定手当：リモートワーク手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内研修

＜その他補足＞
・私服勤務可
・慶弔見舞金
・保養所
・確定拠出年金
・持株会
・リモートワーク手当：月額4,000円
・各種手当／通勤・残業・休日勤務・深夜勤務

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日