ピクスタ株式会社「グロース市場上場」

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【フルリモート・副業可】SREエンジニア ◆国内最大級ストックフォトサービスを展開

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【グロース市場上場／日本最大級の画像素材サイト／裁量が大きい／副業可／土日祝休み】

開発速度や信頼性の維持・改善をするために、ツール導入などによる仕組み化や各事業・プロダクトで利用しているインフラの運用・改善に携わっていただきます。

■具体的な業務内容：
・コンテナ実行環境である Amazon EKS/ECS の運用・改善
・SLI/SLO の運用・改善やそれに基づいた仕組みの構築
また、本人の希望やスキル・ご経験に応じて、以下のような業務にも携わっていただきたいと考えています。
・CI/CD 環境の運用・改善
・パブリッククラウドのコスト適正化
・インフラ領域における技術的負債（バージョンアップなど）の解消
【変更の範囲：会社の定める業務】

■開発環境：
・パブリッククラウド: Amazon Web Services(AWS)
・コンテナ実行環境: EKS/ECS
・IaC: Terraform, CloudFormation
・CI/CD: GitHub Actions, CircleCI, CodePipeline, CodeBuild
・モニタリング: Datadog, Rancher
・データストア: MySQL(Aurora, RDS), PostgreSQL(RDS)

■キャリアステップ例：
（入社後3ヶ月～半年）
└会社の全体把握、組織、チームに馴染む、事業理解、OJTを通して当社の技術スタックに慣れ、提示された課題に対する業務をこなす
（入社後半年～1,2年）
└上長などの周りからのフォローを得ながら、上長とどんな課題があるのかを話しながら、一緒に課題を発見し、解決できる
（入社後3年～5年）
└自分で課題を発見し、自分または必要に応じてチームを率いて解決できる
└スキル、希望を鑑みてリーダーとしてマネジメント、技術を磨き続けるスペシャリストなどキャリア形成を進めていく

■魅力：
・年齢や社歴、役職にとらわれずに意見が歓迎されるボトムアップな雰囲気の社風です。
・全国フルリモート可、残業月平均3.5時間、有給も社内平均年15日利用と働きやすい環境です。
・160億円ほどのストックフォト市場で当社はトップシェア率を誇ります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須：以下いずれかの経験2年以上
・Site Reliability Engineering の業務経験
・EKS/GKE/k8s/ECS などのコンテナ実行環境を使った開発・運用経験
・AWS/GCP などのパブリッククラウドを使った開発・運用経験
・何かしらのプログラミング言語を使った開発経験

■歓迎：
・Terraform/CloudFormation 等のIaCを使った開発・運用経験
・Datadog/New Relic 等のオブザーバビリティツールを使った運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2丁目21－1 渋谷ヒカリエ 33階　JustCo Shibuya Hikarie
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
全社員裁量労働制またはフルフレックスのため柔軟な働き方が可能です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
給与変動なし

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円～500,000円

＜月給＞
375,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給機会あり：年2回（半期ごとの評価による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（月2万まで実費全額支給）
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助（電子書籍での購入可）
■英語学習補助制度有

＜その他補足＞
■リモートワーク手当（月1万円）
■通勤手当（月2万まで実費全額支給、ただし本社所在地より直線100km圏外在住の方は出張旅費扱い）
■従業員持株会制度
■副業可
■健康診断（年1）
■インフルエンザ予防接種補助
■産前産後・育児・介護休業
■バースデー祝金（誕生月に1万円支給　ただし誕生月前3ヶ月在籍した場合）
■社員同士のオンライン会食費用補助
■メンバー間の親睦を深めるイベントの実施
■希望のPC（Windows, Mac）貸与
■社割あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（入社日に5日付与、半年後に8日追加付与）、慶弔休暇、看護休暇