更新日 : 2024/4/18(木)

掲載予定期間:2024/4/18(木)~2024/7/17(水)

森トラスト・ビルマネジメント株式会社 【仙台】ビルマネジメント(BM)※土日祝休み/森トラストグループ保有のオフィスなど/デベロッパー

  • 正社員
仕事内容

【仙台】ビルマネジメント(BM)※土日祝休み/森トラストグループ保有のオフィスなど/デベロッパー

~森トラストグループ保有のオフィスビルなど/土日祝休み・日勤のみ/自社グループの大規模物件で更なるスキルアップ・ワークライフバランス向上へ~

■業務内容:
主に森トラストグループが保有する仙台のオフィスビルのBM業務をお任せします。
入社後は、東京にて1~2年程度物件をご担当いただき、その後仙台での就業をお任せ致します。
【変更の範囲:無】

■業務詳細:
(1)オフィスビルにおける施設管理マネジメント業務(維持管理/修繕計画策定/メンテナンス計画/管理計画/予算策定実施管理)
(2)協力会社(設備管理会社等の専門会社)のマネジメント業務
(3)新規物件立ち上げにおける技術的サポート・提案、運営計画・提案等
(4)新規施設の管理企画、既存施設のエネルギー管理、改修工事の管理等、施設の管理運営等
※担当物件:1人当たり1~5件ほど。夜間・土日祝の問い合わせについては、設備管理会社様にて対応をいただいておりますので、呼び出しは原則なし。残業時間も月間30時間程度です。

■同社管理物件例:
下記のような大型案件を多数受託しており、よりスキルアップが叶う環境です。
仙台トラストタワー、仙台MTビル等

■組織構成と職場環境:
配属部署は60名ほどの組織で、エリアごとに全部で10グループに分かれています。各グループにグループ長1名とメンバー1~8名の計2~9名で構成されております。最近は女性社員の比率も増え、育休を取得する社員も多くなってきています。

■1日の流れ(一例)
・8:15~ 出社
・8:30~ 朝礼…前日の出来事などを共有
・9:00~ 協力会社との打合せ…前日に発生した設備不具合箇所の仮対応について指示
・10:00~ 修繕工事資料作成…受変電設備更新工事の計画資料の作成
・11:00~ テナント様との打合せ…テナント様室内の消防設備点検点検日程の調整
・12:00~ ランチ
・13:00~ 工事現場確認…工事進捗状況の把握
・15:00~ 点検報告書確認…協力会社や専門会社からの点検報告書の内容チェック
・17:00~ 夕礼…各協力会社からの日報報告
・19:00~ 退勤

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BM(ビルマネジメント)もしくはオフィスの設備管理等の業務経験

■歓迎資格:(あれば尚可)
・建築物環境衛生管理技術者/第三種電気主任技術者

勤務地

<勤務地詳細1>
仙台トラストタワー
住所:宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9-1 仙台トラストタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
★新本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
入社後は、東京にて1~2年程度業務を行って頂き、その後仙台グループへの異動を想定しています。

<転勤>
当面なし
東京本社から仙台グループへの異動を想定しています。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月間30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年二回(年間5.5か月分支給実績あり)■昇給:年一回
<年収モデル>
40歳:850万円(超過勤務30時間想定)/35歳:750万円(超過勤務30時間想定)/30歳:600万円(超過勤務30時間想定)/25歳:500万円(超過勤務30時間想定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:若手社員・世帯持ち社員(入居条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTメイン/

<その他補足>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■保養所あり
(修善寺、琵琶湖、強羅、伊東、那須、山中湖、白馬八方、中軽井沢、南紀白浜)
■社宅制度
■親睦会
■研修制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■完全週休2日制(土日祝休み)、■年末年始休暇、■慶弔休暇、■有給休暇、■産前・産後休暇、■介護休暇

会社概要

事業概要
■同社事業について
(1)企画・コンサルティング事業
(2)施設管理・運営事業
(3)インテリア・リノベーション事業
所在地
〒105-6903
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
設立
2002年4月
従業員数
160名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.mt-bm.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010159063

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