更新日 : 2024/4/18(木)

掲載予定期間:2024/4/18(木)~2024/7/17(水)

株式会社電通リテールマーケティング ※業界未経験歓迎※【電通G×マーケティング】店頭のソリューション提案営業/在宅可

  • 正社員
仕事内容

※業界未経験歓迎※【電通G×マーケティング】店頭のソリューション提案営業/在宅可

【電通グループ/福利厚生充実/法人営業だけに留まらないキャリアパスが可能/裁量大きく働けることが特徴】

■メインミッション:
新規・既存顧客への課題解決/提案営業をお任せいたします。

■案件規模/クライアント:
メーカーや流通業界の顧客が多く、 ご依頼規模は10店舗程度~全国6,000店舗程度まで様々な規模の案件があり、2~3案件を並行してご担当頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■クライアントとなる店頭や店舗の課題:
・メーカーと消費者をつなぐフィールド(店頭・店舗)では、 春・秋の新製品発売に伴う売り場棚替えや、改装時の陳列作業などさまざまな業務があります。
・メーカーの広告意図が実際の売り場に適用されるまでには様々な課題が存在しています。

■フィールドソリューションとは:
上記のような課題を解決する提案(フィールドソリューション)を実施いたします。
提案を通じて期待できることは
(1)短期間での一斉入替や遠隔地対応においての経費削減
(2)広告効果を高めるための費用対効果の期待
(3)メーカー企業や小売流通業にとって、業務に集中することができるため、ビジネスに貢献する付加価値の提供
上記は一例でございますが様々な効果が期待できます。

■業務概要:
”店頭”や”現場”に関わる新規開拓営業お任せいたします。 具体的には、当社にご登録いただいているフィールドスタッフをマーケティングリソースとして活用した提案営業を中心に、店頭実現作業やリサーチ業務などを担当します。

■業務詳細:
1.クライアントへのフィールドソリューション提案営業 ・新規アタックによるリードジェネレーション、BDR ・課題に沿ったフィールドソリューションの企画・提案
2.獲得したプロジェクトの管理・推進 ・プロジェクト全体のマネジメントをしていただきます。

■キャリアパス:
新規開拓営業からグループ会社や顧客の紹介からニーズのある顧客への営業をお任せ致します。
当社は企画制作(コマーシャルやパッケージの制作)やアナリスト(購買データより次回アクションの提案等)の上流工程も一貫して自社で行っており、違う部署へのキャリアパスも用意していますので、法人営業だけに留まらず更なる経験を付けることが可能です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業(有形・無形商材問わず)
・3年以上のBtoBセールス経験

■歓迎条件:
・メーカー営業
・ベンダー・商社営業
・SaaSベンダー・Eコマース営業

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-31-17 PMO田町3F
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
ただし、将来的に事業所を拡大した場合は、転勤の可能性有り

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間:30時間/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※この間の賃金変動はなし

給与

<予定年収>
520万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~356,000円
固定残業手当/月:63,000円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
353,000円~431,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(3・9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金・正社員のみ

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■現場でのOJT中心ですが、必要に応じて社外研修会への参加が可能です。
また、電通グループ企業としての研修制度もあります。

<その他補足>
■外部委託企業の各種サービス(旅行・フィットネス・アミューズメントなどの特別割引)
■当社グループ契約の保養所の利用可能
■当社グループ親睦会制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
※初年度有給休暇は、入社日から2日~ 10日(入社日による)

会社概要

事業概要
■事業詳細:
コンサルティングのみに留まらず、流通段階における戦略決定から店頭展開まで一貫したトータルソリューションをワンストップで提供。
・全国対応のフィールド専門部隊による、「売場づくり支援」「店頭管理支援」
・店頭を基点に、あらゆるマーケティング支援による、「店頭販促の支援」「DX支援、コンサルティング」
・多種多様な業界経験者のデータ分析力による、「MD戦略の意思決定支援」「商談支援」「効果検証」
所在地
〒104-0045
東京都港区芝5-31-17
設立
2006年11月
従業員数
72名
上場市場名
非上場
資本金
406百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://dentsu-rm.co.jp/company/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010159152

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