株式会社デザイン 【福岡】コールセンターSV※部門立ち上げメンバー◇商材の電話アンケート調査/マネジメント経験が積める

【福岡】コールセンターSV※部門立ち上げメンバー◇商材の電話アンケート調査/マネジメント経験が積める

～福岡のコールセンター部門立ち上げを担う/社内ベンチャー制度で子会社代表へのキャリアアップあり！/中小企業の経営支援に特化した事業を展開～

■当社について：
・建築業界やIT企業などのBtoB企業から販売店やネイルサロンなどのBtoCのお客様まで、業界問わず幅広い中小企業様の売上向上を実現します。

■業務内容：
・主にtoC向けの通信商材を扱うコールセンターSVとして、スタッフ15～30名の管理並びにプレイヤーとしての業務をお任せします。

■業務詳細：
・チームメンバーの指導、トレーニング、およびモチベーション維持
・顧客の問い合わせに対する適切な対応と解決
・自動数値化された行動量の把握と改善戦略立案と実行
・チームのスケジュール管理と効率的なリソース配分
・プレイヤーとしてのアンケート調査業務
※コールセンター業務とSVとしてのお仕事の割合は半々となります。

※下記は適性を鑑みてお任せする場合もあります。
・通話品質の維持と向上
・人材採用業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

■採用背景
・この度新宿拠点に加えて新しく福岡拠点を立ち上げるにあたっての立ち上げメンバーの募集になります。
そのため、一人目のSVとしてご活躍いただけます。

■コールセンターの役割
・通信系商材の需要確認の為、電話アンケート調査を行い、必要に応じて営業部隊にお繋ぎするトスアップの役割になります。

■求める人物像：
実際の業務の中で営業活動を行うことはなくアンケート調査がメインのお仕事になります。
◎SVとしてのご経験がなくとも、マネジメントのご経験を積むことができるため、キャリアアップをお考えの方に最適なポジションとなっております。
◎福岡拠点の立ち上げメンバーとなるため、組織の立ち上げに携わることができます。

■当社の魅力
・社内ベンチャー制度があり、結果を出せば法人化し子会社代表へキャリアアップが可能です。1人1社と決まっていないため、複数の事業や法人から同時に収入を得る事ができます。

■ベストベンチャー100
・イシン(株)が提供する法人向け優良会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
SV（アウトバンド）のご経験1年以上、もしくはコールセンターで通信商材のアウトバンド経験1年以上

＜勤務地詳細＞
福岡支店
住所：福岡県福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル8階
勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄福岡（天神）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
12:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記は平日の勤務時間。土日祝は9時～21時（所定労働時間：8時間）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
336万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～400,000円
固定残業手当/月：62,600円～89,400円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
342,600円～489,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを充分に考慮の上、決定します。
■昇給・昇進・昇格制度：年4回
■決算賞与：あり
■インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■住宅購入支援制度
■入社時転居支援制度
■引っ越し援助制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■昇級・昇進・昇格制度
■社内ベンチャー制度
■独立支援制度
■バーラウンジ・ダーツ・大型スクリーン有
■各種社内イベント（ボーリング、忘年会、新年会）
■私服勤務可（商談時ジャケット着用）
■資格取得支援制度
■研修制度（入社後研修）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※水曜定休日
GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇