アクア化学株式会社 【東大阪】産業装置のメンテナンス◆土日祝休※年休125日／賞与実績5か月分◆大手取引多数で安定性◎

【東大阪】産業装置のメンテナンス◆土日祝休※年休125日／賞与実績5か月分◆大手取引多数で安定性◎

～地球にやさしくをテーマに、加工油から洗浄システムまでトータルに化学する創造企業／大手メーカーとの取引多数で安定基盤／「利益は社員に還元」という社長方針／中途入社者多数活躍中／年休125日・土日祝休～

■業務内容：
洗浄装置の試運転調整、修理、メンテナンス業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当ポジションの特徴：
・出張の頻度は高く、月の半分以上は国内出張となります。
また、年に数回ほど海外出張もございます。海外の出張先は中国、韓国、シンガポール、インドネシア、台湾、アメリカ、メキシコ、ハンガリー等です。
・業務に慣れて1人で業務を行えるようになった際には、車を貸与いたします。
・休日出勤が発生します。休日出動の場合、基本は振替休日を取得いただきますが、振替休日が取得できない際は休日出動手当を支給いたします。夜動はほとんどありません。

■組織構成：
40代が5名、30代後半が4名：計9名の構成です。

■当社の特徴：
・大企業を中心とした、電子部品／精密部品等の真空超音波洗浄機及び関連薬剤で高成長を続けております。
・加工内容に応じて、プレス／切削加工等に必要となるあらゆる加工油（無洗浄プレス油、非塩素系加工油、水溶性切削油等）を選定します。また加工油の洗浄工程にて用いる洗浄機／洗浄剤に注力しており、加工油剤に関するトータルプランニングを提供できる強みがございます。
・脱フロン／エタン等に象徴されるように、21世紀になり当社の責務は単に、経済合理性の追求だけでは許されない時代を迎えております。当社では各種金属塑性加工における工作油剤と表面処理薬剤から炭化水素系超音波洗浄機及び水系無公害洗浄システム等、ユニークで機能的な製品をさまざまな産業界に提供して参りました。
・そして現在、当社は新たなるテーマに、永年にわたって培った基礎技術のうえに、未来を志向する新鮮な感性と創造力で、サーフェイスケミカルの限りなき可能性に挑戦し、より豊かでより美しい環境づくりに貢献したいと考えております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サービスエンジニア／機械メンテナンス経験のいずれかをお持ちの方
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・産業機械のメンテナンス経験約3年以上

＜勤務地詳細＞
東大阪営業所
住所：大阪府東大阪市菱江6-7-16
勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／荒本駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
※転勤や出向はありません。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：25時間（部署内平均）
■直行直帰が多め
■日本全国への出張が多々あり／海外出張もあり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。

＜予定年収＞
420万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～375,000円

＜月給＞
250,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（8月）※過去実績5,000円～10,000円
■賞与：年1回（6月）※過去実績平均5ヶ月分（入社1年目は2.5ヶ月）
■半年から一年間くらいは、実残業時間分支給します。その後、50,000円の固定残業代（約20時間分）を支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）※車通勤の場合はガソリン代支給
家族手当：配偶者12,000円、子6,000円（規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■食事手当
■育児休業（取得実績あり）
■社員持株会
■社員旅行
■マイカー通勤の場合、車の維持費として月4,100円を支給（ガソリン代は距離に応じて別途支給）
■選択別確定給付企業年金制度あり
■役職手当
■ガソリン代別途支給
■高速道路を通勤時使用の場合別途支給（当社規定あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、忌引休暇、有給休暇（入社初年度10日付与※7ヶ月目～）
※休日出勤もあります。（振替休日を取得）