株式会社ケービーエル

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【品川】建機部品メーカーのルート営業※トップクラスシェアを持つ優良企業／残業20H以下／年休124日

【品川】建機部品メーカーのルート営業※トップクラスシェアを持つ優良企業／残業20H以下／年休124日

～年間休日124日・残業20H以下／ノルマ無・日帰りの出張がメインのため働き方改善にオススメ／大手メーカーやリース会社各社と取引有！／トップクラスシェアを持つ優良企業～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
同社は、ショベルカーのキャタピラーや、バゲット等の消耗品をメインで扱う建機部品メーカーです。リース会社や建設機械販売店への売上トップシェアを持ち、消耗品のため、継続したニーズがございます。

■担当顧客：
リース会社、建設機械の販売代理店、ディーラー整備工場（※全て既存のお客様からの反響型営業になります。）

■業務詳細：
既存深耕営業がメインで外勤は月10～13日程度、ほぼ日帰り出張で直行直帰可能です。新規・飛び込み営業はございません。
メンバーは6名、チームで目標数字を追いかけます。

入社直後は受発注業務を通して、商品への理解を深めていただきます。
その後は現場でのOJTが中心となります。

働き方改革を実施、部署全体で連携しながら営業を行う体制を敷いており、提案内容や顧客情報を共有、外勤中は他メンバーが問い合わせに対応する仕組みとなっております。
また、アシスタントが受注や見積を担っており、お互いがフォローしあう働き方にすることで、月間の残業は20時間程度となっております。

■同社の特徴：
【安定経営】
全国に10拠点を展開。業界は4社がシェアを持っており、そのうちの1社です。主力製品の重機の足回り部品は消耗品であり需要が安定している上、長きにわたって築き上げた品質への信頼から引き合いが多く、経営の安定性へとつながっています。
【営業をサポートする流通体制】
物流体制も整えており、注文から発注までのリードタイムが非常に短く、顧客からの評価を受けております。海外の製造工場があり、コストダウンも実現。
【積極的な海外展開】
また、ホーチミンにも営業所と工場を新設し、積極的な海外展開も図っております。

■今後のキャリアパス：
ご活躍によりますが、入社頂いてから5年前後当社の営業としてのご経験を積んで頂き、将来的にはしかるべきポストに就いて頂くこともできます。また、社内にて新規事業を立ち上げる方もおり、チャレンジに対して前向きな社風となっております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：いずれかに当てはまる方
・法人営業のご経験
・メーカーでの購買・調達業務のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区南品川2-2-10 南品川Nビル
勤務地最寄駅：各線／新馬場駅・青物横丁・大井町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める拠点】（転勤：当面なし ）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月20時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間3ヵ月あり

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円

＜月給＞
230,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキルを考慮した上で同社規定に基づき決定致します。
■年収の構成に関して：12ヶ月の基本年収と賞与(年間4ヶ月分)で構成されます。
■その他：地域手当4万円／月の支給有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：15,000円
住宅手当：世帯主月10,000円、他
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上の勤務条件

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社直後は受発注業務を通して、商品への理解を深めていただきます。
その後は現場でのOJTが中心となります。

＜その他補足＞
■地域手当：月40,000円（本社勤務の場合）
■養育手当：子一人当たり月10,000円（扶養者）
■営業手当：月20,000円～
■資格手当
■育児休暇・産前産後休暇
■制服貸与あり
■確定拠出年金401K
■リゾートマンション保有（舞子）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇