株式会社レナサイエンス

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【仙台】人事総務◆グロース上場/東北大学発の創薬ベンチャー◆残業20H/年休120日◆WEB面接可

【仙台】人事総務◆グロース上場/東北大学発の創薬ベンチャー◆残業20H/年休120日◆WEB面接可

＜東北大学発の創薬ベンチャーとして2000年に設立、2021年にマザーズ上場を果たしました/年間休日120日、残業20時間程度、フレックス勤務可能/経営陣に近い距離で経験を積むことが可能です＞

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
人事総務担当として給与計算、勤怠管理、社会保険など労務関連の業務をメインにご担当いただきます。最初からすべての業務ができなくても問題ございません。徐々に業務を覚えていただきます。
《人事業務》
・給与関連業務
・労務関連業務（考課・異動・転勤・勤怠管理 等
《総務業務》
・安全衛生、社内環境整備、健康管理　
・株主総会、取締役会の準備・運営
・規程作成/改定/管理
・定款・社印等の管理
・各種契約管理　など

■募集背景
現在東京にある本社を仙台に移動させる予定になります。それに伴い新たな人事総務担当者を募集しております。

■組織構成：
管理部は3名体制になります。管理部長1名、人事総務担当1名、経理担当1名となります。

■同社について：
東北大学発の創薬ベンチャーとして2000年2月に設立、医薬品等・医療機器・人工知能（AI）ソリューション等の開発・販売等を主業務とし、事業会社や大学等との連携により複数のパイプラインが進行中です。

■ビジョン：
医療の課題を解決するための多様なモダリティ（医薬品、医療機器、人工知能（AI）ソリューション等）を、医療現場で研究開発し、ヒトが心身共に生涯にわたって健康を享受できるための新しい医療を創造したいと考えます。
重要な疾患であるがん・糖尿病・呼吸器疾患・循環器疾患を含む「非感染性疾患（NCDs）」に焦点を当て、これらの疾患に対する医薬品や医療機器の開発を行っています。また、少子高齢化の問題にも取り組み、女性（月経前気分不快障害、更年期障害、乳がんAI診断）や小児（フェニルケトン尿症迅速診断）の医療課題にも注力しています。さらに、新型コロナウイルス感染症に対しても対応し、患者数の減少にもかかわらず、感染の変異や後遺症に対処するための内服薬を開発しています。少子高齢化対策も重要な課題であり、当社は医学的および社会的に重要な課題を解決するために努力しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
人事総務のご経験のある方

■歓迎条件：
・スピード感をもって業務に取り組める方
・円滑なコミュニケーションが取れる方

＜勤務地詳細＞
分子病態治療学分野内
住所：宮城県仙台市青葉区星陵町2-1 東北大学大学院医学系研究科 医学部５号館5階　分子病態治療学分野内
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
東北大学内またはその周辺を予定しております。

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間　10～20時間程度を想定しております。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円

＜月額＞
333,333円～500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
補足事項なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日・祝　夏季休暇、年末年始、GW