福西電機株式会社 【東京】法人営業 ◇既存メイン／エレクトロニクス商材／パナソニックG／安定した事業基盤◇

【東京】法人営業 ◇既存メイン／エレクトロニクス商材／パナソニックG／安定した事業基盤◇

【パナソニックグループ／創業75年の安定企業／直行・直帰　在宅勤務制度あり／既存営業メイン／各種手当〇／大手取引先あり／年間休日120日以上】

■募集背景：
エレクトロニクス業界が好況である事を受け、より売上が伸びております。それに伴い当社への依頼は増加し続けているという状況です。そこで、既存のお客様はもとより新しいお客様との出会いも大切にしたいという想いから、国内最大の市場が広がる東京をはじめ、全国各拠点の組織強化を図るべく営業の新メンバーを募集いたします。

■業務内容
電設資材、電子機器、制御・通信機器などのエレクトロニクス商材を中心に取り扱い、「商品力」・「市場対応力」・「ソリューション力」を掛け合わせてお客様のニーズにお応えします。メインとなるお客様は、エネルギー、通信業界となります。取り扱い商材の単価は高く販売数量も多い為、1人あたりの取り扱い金額は大きいです。
【取扱商材の詳細】
照明、ソーラーパネル、空調（クーラー）などの建築資材　など

【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属先の特徴：
6名のメンバーが所属しており、20代から30代が多い営業所です。
経験を問わずリーダーになれるチャンスがあるため、意欲的にチャレンジできる環境です。

■配属後のイメージ
当社はOJT制度をとっており、まずは配属部署の先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。
業務に慣れてきた時点で営業としてお客様を担当して頂きますが、個人の能力に応じて独り立ちの時期を決めさせて頂きます。

■業務の魅力：
・当社は専門技術があり、よりお客様のニーズにお応えするため課題提案型の営業となります。
・多くの商材を持っているため幅広いご提案ができます。
・大手のお客様が多いため、取扱金額が大きく、裁量を持って仕事をすることができます。

■当社について
パナソニックグループの一員として、電材事業・産機事業・ソリューション事業・トータルサポートを軸にした商品・サービスを提供する総合エレクトロニクス商社です。暮らしの中で何気なく使われている電機機器やランドマークとなる建築に使用されている部材、生活をより豊かにするための最先端技術などを取扱い、様々な部分で社会に貢献しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝経験がある方
・普通自動車免許
※営業へキャリアチェンジしたい方歓迎です！
※業種未経験歓迎です！
※Uターン・Iターン・Jターン歓迎です！

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区三田3丁目5番27号 住友不動産三田ツインビル西館22F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
最寄り駅：JR線田町駅、都営三田線・都営浅草線 三田駅、京急本線・都営浅草線 泉岳寺駅
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～230,000円
その他固定手当/月：22,000円～33,000円

＜月給＞
232,000円～263,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業20H込み。給与は経験などを考慮して決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
■賞与補足
初回：一律10万円
2回目：評価金額×70％
3回目：評価金額×90％
4回目以降：評価金額×100％
■モデル年収
30歳470万円
35歳500万円
40歳620万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月150,000円まで
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各層に合わせた研修（新入社員研修、2年目研修、中堅社員研修など）
■新入社員フォロー研修、職能（職種）別・支社別・階層別研修
■ロジカルシンキング研修、コンプライアンス研修、ハラスメント研修

＜その他補足＞
■企業年金、厚生年金基金、財形貯蓄、持家融資
■全国契約施設（リゾート）
■時短、介護
■慶弔金、就学祝金
■表彰制度、福利厚生行事、自己啓発支援制度（資格取得の費用補助）、キャリアコンサルティング制度（随時、上司や人事部との面談）
■職務手当（営業・SE／30,000円※見習期間時は15,000円）
■首都圏地域手当（単身者7,000円、配偶者18,000円、首都圏採用のみ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年次有給休暇（初年度10日、最高40日※1時間単位・半日単位での取得可）、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（3日連続）、産休・育休　等
※年次有給休暇初年度付与は入社月により決定