株式会社イー・エージェンシー
自社CDPサービス開発インフラエンジニア
仕事内容
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自社CDPサービス開発インフラエンジニア
■業務概要: 自社CDPサービス「D-Lenz」の安定稼働・新機能開発を支えるためのサーバ構築・運用、監視システム導入・運用をお任せします。 当社は、国内有数のリセラーとしてGoogle Marketing Platform(GMP)やGC(Google Cloud)を用いたデータ活用支援を行っています。「D-Lenz」はこれまで支援させていただいたクライアントの声や要望を元に開発したCDPサービスです。
■職務詳細: インフラエンジニアとして、サービス全体の構成設計・最適化・監視などのインフラ業務全般を主担当としてお任せいたします。GCPを活用したクラウド環境でシステム開発の根幹に携わっていただきながら、サービス成長を支えていく重要なポジションです。 ◇サービス全般のアーキテクト ◇CI/CDパイプライン、各種ツールの開発・導入 ◇各サービスの可用性・信頼性向上 ◇監視システムの導入・運用 ◇アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンスチューニング ◇信頼性向上、効率向上の実現につながる技術評価・検証
【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後の流れ: <1~3ヶ月>インフラ担当者の元OJTでの運用・保守業務を通して商材の構成などを理解いただく(設定、軽微な不具合修正など) <3~6ヶ月>:アプリケーションの仕様も含めたサービス内容の理解を深めていただく <6ヶ月~>:サービス全体の構成設計・最適化・監視などの業務をお任せ ご入社後は主にOJTと開発実務を通して、商材についてキャッチしていただきます。日々の報告・共有や、週次・月次の定例、定期的なミーティングなどで、リモート下でもチームに気軽に質問・相談いただけます。
■開発環境: 【技術スタック】 ◇DB:MySQL ◇クラウド:GCP ◇コード管理:Git ◇環境:Ansible、Terraform 【プロジェクト管理】 ◇Backlog
■働く環境: 【リモート/フレックス活用で柔軟に働ける】 2020年からリモートワークがメインです。また、保育園の送迎にフレックス制度を活用するなど、オンオフを切り分けて就業しています。遠隔地採用にも力を入れており、チームでは福島県に住むエンジニアも活躍しています。
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須要件: ◇インフラエンジニア(クラウドエンジニア・SRE)実務経験3年以上 ◇Azure、AWS、GCPいずれかを中心としたクラウド上での環境構築・運用経験 ◇プロダクト、スクリプト等のツール開発経験
■歓迎条件: ◇自社サービスの開発・運用経験 ◇CI/CDパイプラインの構築・運用経験
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勤務地 |
<勤務地詳細> 全国フルリモートワーク可能 住所:東京都千代田区有楽町1-9-4 蚕糸会館4F 勤務地最寄駅:各線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤> 無
<在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート)
<オンライン面接> 可
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勤務時間 |
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30
<その他就業時間補足> ■残業:月平均20h
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雇用形態 |
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無
<試用期間> 3ヶ月
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給与 |
<予定年収> 550万円~800万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):324,500円~412,500円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:81,920円~120,120円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 431,420円~557,620円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■業績賞与:年2回 ※その他固定手当内訳: ・住宅手当:20,000円 ・在宅勤務手当:5,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生 |
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円までを上限に実費支給 住宅手当:月2万円 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<教育制度・資格補助補足> ■現場でのOJT、Off-JTを使った教育カリキュラム ■英会話レッスン補助、社内外にキャリアコンサルタントが各1名おり、いつでもキャリア相談が可能
<その他補足> ■在宅勤務手当 ■保養施設 ■PCは開発業務/環境に合わせて最適なものを支給(Win/Mac選択可能) ■服装自由
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休日・休暇 |
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日
夏季休暇4日、年末年始4日、誕生日休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、産前・産後休暇
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会社概要
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事業概要
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■概要
1999年に京都で設立された、強い技術力と解析力を背景にクライアントの事業戦略をサポートするWebマーケティング会社です。
“おもてなしを科学する” を信条として、データ起点のデジタルマーケティングサービスを中心にお客様の成長戦略・グローバル戦略をご支援しています。アジア太平洋トップクラスのGoogle認定パートナー企業で、 業界を先駆けてグローバルEC支援事業も展開しています。
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所在地
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〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-9-4 蚕糸会館4F
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設立
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1999年1月
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従業員数
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145名
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上場市場名
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非上場
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資本金
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95百万円
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平均年齢
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40歳
応募方法
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応募方法
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この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
応募の流れ |
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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応募前・応募直後によくある質問 |
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応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。 担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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ポートフォリオを提出したいのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。 求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。 求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。 採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。 なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。 求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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企業URL
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http://www.e-agency.co.jp/
※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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