三井物産エアロスペース株式会社

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【東京／丸の内】貿易事務 ◇住宅手当:有/残業月10H程度/リモートワーク可/英語力を活かす

【東京／丸の内】貿易事務 ◇住宅手当:有/残業月10H程度/リモートワーク可/英語力を活かす

【三井物産の100％子会社/航空宇宙・防衛の専門商社/リモートあり】

■職務内容：
ご入社後、営業事務全般をお任せいいたします・
【業務詳細】
・エンジン本体及び部品手配業務：輸出入手続き、客先/輸送業者との調整、納品対応等
・出入金管理：社内システムを用いた請求書発行、支払処理対応、消込対応等
・為替管理：為替予約、残高管理等
・休日待機業務（航空機が飛べない状態になってしまった時の緊急時の電話当番です。頻度は1~1.5 カ月に1 回程度で、出社いただく必要はございません）
※外出・出張は原則ありません。
取扱商材：アメリカ製航空機エンジン部品
販売先：官公庁

【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
航空産業第三部エンジン室では、室長（兼部長）のもとで、5名のメンバーが活躍しています。（40代～60代まで幅広く活躍中です）

■就業環境：
週休2日制、週2回の在宅勤務（リモートワーク）、時差出勤制度、1時間単位有休制度など、社員が働きやすい環境を作っております。
（業務に慣れてきたタイミングで在宅勤務可能です）

■ポジションの魅力：
官公庁が保有している航空機のエンジン部品のアフターサポートを担う業務です。エンジンの定期整備や摩耗等による部品交換の際に、仕入先であるアメリカ企業とコンタクトを取りながらスピーディーな輸出入処理、出入金処理等を行っていただきます。
海外との取引となるため取引には常に為替リスクが伴います。適切に為替予約や予約の残高確認等を行っていただく必要がありますので、管理能力と責任感を持って業務に取り組んでいただける方は強みを発揮いただける職場です。
また、販売先は日本の安心・安全を支えている官公庁の為、社会貢献性は高く、やりがいのある業務です。

■当社について：
当社は三井物産グループで、親会社は東証プライム上場・連結従業員4万人・事業所数137拠点・66か国に拠点をもつ大手総合商社です。当社は「航空宇宙・防衛の専門商社」として、昭和57年の会社設立以来40年以上に亘り、ヘリコプターや航空機、防衛関連機器の輸入販売業務を通じ本邦の航空業界の発展や安全保障の向上に寄与して参りました。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれもあてはまる方
・英語力（英語文章作成・読解力レベル中級以上／会話レベル初級以上）
・社内事務処理の経験
・貿易実務知識

■歓迎条件：
・TOEIC(R)テスト700点以上レベルの英語力をお持ちの方
・商社、物流企業でのご経験がある方

＜語学補足＞
■英語のビジネス実務経験（海外取引先との受発注のやり取り等が発生します）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビル22F
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※リモートについて：業務に慣れてきたタイミングで在宅勤務可能です

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
470万円～690万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～337,000円
その他固定手当/月：8,000円～12,000円

＜月給＞
233,000円～349,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社規程に基づき決定致します。
※想定年収には、月10時間程度の残業代・住宅手当込み。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：約1万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業型確定給付年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTが主となります。同社特有のビジネス知識・商品知識の習得については、強力にバックアップします。

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度、社員持株制度
・OFFICE DE YASAI、オフィスおかん、オフィスグリコ、無料コーヒーマシン、無料ミネラルウォーター
・リロクラブ法人会員（レジャー等の優待サービス等）
・東急ハーヴェストクラブ法人会員（リゾートホテル会員）

◆全社的な働き方改革の推進
・週2回在宅勤務
・22時全社一斉消灯の実施　
・時差出勤制度、1時間単位有休制度
・全社員へノートPC/携帯電話支給
・全社無線LAN配備、大型モニターによる会議効率化

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、一時間単位の有給休暇取得制度、慶弔休暇、結婚休暇、出産立会休暇、産前・産後休暇、介護休業制度等