セカンドサイトアナリティカ株式会社

企業情報を詳しく見る

ビジネスコンサルタント（マネジャー）◆AI×データ分析で企業成長支援／フレックス・副業可など働き方○

ビジネスコンサルタント（マネジャー）◆AI×データ分析で企業成長支援／フレックス・副業可など働き方○

【データ分析×Ai利活用で事業推進支援／フレックス・副業可で裁量権◎／設立以来顧客数・案件数が右肩上がり／グロース市場上場／ノウハウを用いたAIプロダクトの開発も行う】【変更の範囲：会社の定める業務】

■採用背景
”AIの社会全体への実装に向けた市場拡大”に向けて、企業として中長期の成長をするため、人員拡大をしております。
■メインミッション
アナリティクスとテクノロジーを活用したサービスを提供する専門企業の当社。様々な業界の課題（リスク管理／収益モデル構築）を、AIを活用したデータ分析を用いてコンサルティングを行っていただく部署にてコンサルタントマネジャーとして企業様の課題解決に向け、ご活躍いただきます。
■業務概要
・データアナリティクス／AI案件のプロジェクトマネジャーとして、クライアントとの対話を通じ分析／AIモデル構築から経営課題解決まで様々な案件のプロジェクトマネジメントを担当
・データアナリティクス／AIを活用したコンサルティングセールスも担当　※ハイクラス案件（高額受注）が中心です
■案件特徴
金融／通信、EC・小売り、不動産、製造業、官公庁などの幅広い業界を対象としたプロジェクトがございます。現在は、金融系が全体の半分程度を占めておりますが、他業界との取引も堅調に増加しています。
■案件事例
顧客：金融系
課題：M&A候補先リストの作成において、情報ソースを手作業で集め、担当者の経験・ノウハウ・カンに頼ってリスト化していた。
取組：AIを活用したM&Aマッチングモデルを用いて、保有するデータ・ノウハウなどから、買手・売手視点の相性まで算出し、買収する可能性とよい買収となるかを算出するAIと類似過去事例を抽出する仕組みを構築。
結果：M&A業務の効率性や網羅性が向上
■同社の成長性
設立されてから、顧客数・案件数が堅調に伸長し、2022年にはグロース市場に上場しています。
また、顧客数・案件数の伸長に伴い、売上高・利益高も伸びており、2022年3月期から2023年3月期では経常利益が約1.5倍と大きな成長をしております。
■同社の働き方
フレックスや私服での勤務、副業が可能、年間休日120日とワークライフバランスを整え、裁量を持って自由な働き方が可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれか
・コンサルティングファーム等でのマネジャー以上の職位での実務経験
・データ分析／AI等を絡めたコンサルティング案件をPMとしてデリバリした経験
・論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力、資料作成等、コンサルタントの基礎的能力
・データ分析領域での業務経験、データ分析チームとの協業経験
■歓迎条件
・特定業種に対する深いドメイン知識／専門性　・英語スキル
・統計解析/機械学習技術に関する深い知見

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田西福田町3 RBM神田ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※転居を伴う勤務地変更はありません

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
1,080万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：900,000円～1,200,000円

＜月給＞
900,000円～1,200,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月毎に通勤等で実際にかかった交通費を支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■株式報酬(譲渡制限付)
■オフィス内無料サービス（各種フリードリンク、オフィスで野菜）
■レジャー補助制度（年間3万円補助）
■書籍購入、資格取得補助
■福利厚生倶楽部加入（リロクラブ）
■私服OK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■設立記念日（6月1日）