株式会社デンネマイヤー 【在宅可/業界未経験歓迎】外資系企業のフィールドセールス※知的財産分野のパイオニア/創業55年

【在宅可/業界未経験歓迎】外資系企業のフィールドセールス※知的財産分野のパイオニア/創業55年

【リモート勤務可/自由で国際色豊かな社風/フィールドセールス】
～英語利用・幅広い業務内容・残業20時間以下・年休120日～

【当社について】
当社は、あらゆる分野の特許・商標を企業に代わって管理するサービスを提供しています。50年以上にわたり知財業界に携わってきたノウハウを持ち、世界20拠点に展開しているからこそグローバルな管理にも対応可能。サービス導入はもちろん、フォロー体制も徹底しています。

■業務内容：担当する営業エリアにおいて、販売戦略策定～商談実施までご担当頂きます。
・見込み顧客に対して、購買までの道のりを描く販売戦略を策定します。
※適宜関連部署との連携が必須
・商談獲得に向けて信頼関係確立・営業活動を実施します。（外回りなど）
・ご自身が営業活動の中で感じた業界のトレンド等はマーケティングチーム等に共有し、キャンペーン戦略へ活かして頂きます。
＜商材＞知財に関するサービス（知的財産管理ソフトウェアなど）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：配属チームには４名（男女比1:３）が在籍しております。
・マネージャー１名
・メンバー３名
※異業界出身者がほとんどのため、業界未経験者でも安心して就業いただけます。

■英語の使用頻度：
本社（ルクセンブルク）の営業マネージャーから業務の指示を仰ぐことも多く、日常的にメールでのやり取り等が発生致します。
※日本のお客様を担当するため、顧客折衝において英語の使用はございません。

＊求人魅力＊
（1）急成長する多国籍企業で、長期的なキャリアを築き、自身に合わせたキャリア形成が可能
- 多文化なチームでの仕事を楽しみ、多様で国際的な職場環境
- 社員の個性を最大限尊重
（2）フレックスタイム制やリモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能
（3）日々の業務を通じて、技術開発の本質である特許管理という社会性の高い事業でイノベーション創造に寄与

＊ご応募される方へ＊
私たちは社員一人一人の多様性を重視します。そしてこの国際色豊かで多様なチームは同じスピリットを持った社員を温かく迎え入れ、共に働くことを楽しんでいます。自由で働きやすい環境で、あなたの強みを最大限活かしながら、ともに充実したプロフェッショナルキャリアを築きましょう。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・事業開発または営業職の経験（目安５年以上）
・CRMをの利用経験（顧客情報管理、ファネル管理、販売予測を効率的に管理できる）


■歓迎要件
ビジネスレベルの英語力

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-25-11 ヒューリック三田ビル6F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間：8時間/日
コアタイム：なし、フレキシブルタイム：６時～22時

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～550,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：59,040円～68,685円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
419,040円～628,685円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年１回
■上記とは別に成果報酬型のコミッション支給（インセンティブ）が年４回あります。
※インセンティブ額参考値（昨年度実績）：200～300万円支給
※ただし支給を確約するものではありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：10,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：試用期間後から適応

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT・各種研修
社内E-ラーニングシステムあり
オンライン英会話受講料補助あり

＜その他補足＞
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・在宅勤務制度（但し、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。）
・在宅勤務用ノートPC等貸与
・産育休取得実績多数（男性含む）
・定期健康診断、健康相談（産業医面談）
・フリードリンク・お菓子(エスプレッソマシン、各種お茶、紅茶、ココア、お味噌汁、スープ）
・ランチ会：会社が社員同士のランチ費用を補助する制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

入社翌年より毎年1月にリフレッシュ休暇3日付与