稲葉総合法律事務所 【大手町/リモート可】総務経理（採用・入退所手続き、小口現金管理など）◆業界・職種経験不問／土日祝休

【大手町/リモート可】総務経理（採用・入退所手続き、小口現金管理など）◆業界・職種経験不問／土日祝休

【リモートワーク積極導入／年休126日（土日祝休み）／チームで仕事を進めるので相談しやすい環境／子育て社員も活躍中】

法律事務所内の総務・経理業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
＜総務業務＞
・採用活動（弁護士・事務局・アルバイト）
・所員の入退所手続
・郵便対応
・防火防災対応
・入居ビルとの窓口
・備品管理・発注
・社労士の先生とのやりとり
・各種書類作成（保育園や学校に提出する就業証明書等）
＜経理業務＞
・小口現金管理
・会計データの入力
・税理士の先生とのやりとり
・経理関係の所内問い合わせ対応
・給与対応（毎月所員資料を税理士の先生に送付、給与計算は税理士の先生にて対応）
・立替費登録
・請求書の支払
・住民税の納付処理

■業務の流れ：
まずは事務所に慣れるため、総務業務のサポートからお任せする予定です。業務は先輩スタッフと共に行い、慣れたら業務のローテーションに入って頂きます。
経理業務は、総務業務に慣れた後、徐々に仕事をお任せする予定です。経理業務についても、最初は先輩スタッフと共に行うので、ご安心ください。
業務ローテーションに入って頂いた後も、迷うことなど有りましたら、気軽に相談できる環境です。

■組織構成：
入所後配属となる事務局は合計10名（男女比＝0:10）が在籍しており、総務経理は現在2名のスタッフが配置されております。

■働き方：
週2～3回リモートワークを実施しておりますが、毎日Web実施の定例会がありコミュニケーションも積極的に実施しています。
出社日についてもスタッフ同士で相談して決めているので、自身の予定等に併せてリモートか出社を決めることが可能です。

■キャリアパス：
・ITパスポート取得等、業務に必要な知識を事務所支援のもと取得できます。
・相手の立場に立って行動する力が身につきます。所員が仕事をしやすいようにするための縁の下の力持ちのような存在です。
・基本的に総務経理のみで何かを決定することはないため、総務経理内でのコミニュケーションがしっかりとれることはもちろんですが、将来的には方針を一人でまず考え提案できる力を期待します。
・簿記等の資格を取得頂くと業務に役立てることが出来ます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験の方も歓迎します～

■必須条件：
・社会人経験2年以上
・Excel、Word、PowerPointスキルをお持ちの方（初級～中級）
・お客様対応の経験
・TEL対応に抵抗がないこと

■歓迎条件：
・ITパスポート保有者
・salesforceを使用した経験がある方
・金融業界・商社での社会人経験のある方

＜必要資格＞
歓迎条件：ITパスポート

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル18階
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※リモートワーク可（週2～3回）
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
繁忙期（2月・3月上旬・12月）を除き、残業はほとんどありません ※平均6時間9分/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
416万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～350,000円

＜月給＞
260,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定により全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（ITパスポートなど）

＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）
■産休育休制度
■人間ドッグ受診料上限10万円まで負担
■インフルエンザ予防接種上限5千円まで負担
■リモートワーク手当、月3,000円支給
■健康保険料本人分を事務所にて全額負担
■フリードリンク（紅茶・お茶・ネスカフェ等）など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入所月に応じて付与）
※有給取得率ほぼ100％