株式会社真面目 【COO候補／事業責任者】社員総会の映像・イベント演出等を手掛けるクリエイティブエージェンシー

【COO候補／事業責任者】社員総会の映像・イベント演出等を手掛けるクリエイティブエージェンシー

～代表の経営パートナーとなるCOO候補／第二創業期メンバーで裁量権◎～
■募集背景
安定した経営の中で愚直に既存事業をやってきた10年間。クライアントの背景文脈を読み解き映像制作やイベント企画を通したインナー・アウターブランディングを手掛け、ありがたいことに評価され続けてきました。11年目を迎え、第二創業期として「新規顧客開拓」「売り上げのより安定した基盤作り」にコミットするため、施策／実行を責任者としてお任せします。

■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
・新規顧客開拓（施策立案、実行）
・安定した事業基盤作り
・既存事業の責任者
まずは、上記に挙げた3つのミッションに注力していただきます。新規顧客開拓は、当社のこれからに非常に重要な課題となります。将来的には、組織活性のための施策／実行や、新規事業立ち上げに伴う事業推進などもお任せしたいと考えています。

■当社の社風
社員を大切にし、組織を大切にし、更なる成長を続けようとしている企業様方とクリエイティビティ溢れる仕事をする。そんなことに携わりたいあなたにはピッタリの仕事になると想います。
また、チームを一緒に創っていくというフェーズなので、その部分に強い関心のある方は大歓迎です。代表の平川と共に経営サイドと直接連携して推進していくことにも意欲的になれる方を歓迎いたします。

■作品について：
・「オンライン社内イベント」通常、数百億～数千億で事業運営をしている企業では、社内の意思統一や活性化、横断的コミュニケーションのための施策として『全社総会』や『キックオフイベント』と言われるものを行い、真面目社もこれまで数多くの社内イベントを手がけてきました。
・社長や幹部からの戦略共有や、涙なしには進めない表彰式の演出など、個人や企業の未来が私たちの創り上げる空間によって変わっていく瞬間をリアルに感じられる社内イベント。
当社はそんな「半期に一度行う社員総会のトータル演出、映像制作をして欲しい」「メンバーにこのイケてる会社にいて良かったと思ってもらいたい」などのクライアントの要望と社員の熱意をつなぐ事業を行っています。
※詳しくはこちらをご覧ください。(https://majime.jp/works/)

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経営戦略、事業戦略立案の経験
・事業企画、事業開発の経験
・数値管理に強い方

■歓迎条件：
・無形商材の新規顧客法人営業の経験
・ナンバー2ポジションで経営者のパートナーとしての経験
・何事もポジティブに"陽気"に期待役割を達成できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神南1-14-7 ワイズ神南ビル2F
勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし

＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円～369,000円
固定残業手当/月：84,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：※条件あり
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項なし

＜その他補足＞
・ランチ制度
・ディナー制度
・誕生日休暇制度
・パートナーサポート制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏期休暇、誕生日休暇、有給休暇