特定非営利活動法人ゆうらいふ 【滋賀/守山市】経営・人事企画〈福祉事業のNPO法人〉残業10H程/賞与実績5か月/マイカー通勤可◎

【滋賀/守山市】経営・人事企画〈福祉事業のNPO法人〉残業10H程/賞与実績5か月/マイカー通勤可◎

～地域に根差した医療・社会福祉事業を次世代へ繋ぐ／経営層の中枢として地域に貢献／「くるみん」取得と働きやすさも◎／賞与前年実績5か月分～

■業務内容：
社会福祉・保育事業を展開する当法人の本部にて、経営層の中枢として経営企画～人事企画まで幅広くお任せします。

■業務詳細：
法人の経営戦略立案／実行管理
・戦略に沿った適切なKPI設定と予算（PL、KPI）策定
・新規事業の企画／予算管理／関係機関との折衝
・採用戦略／施策の企画実行
・階層別の研修体系立案／運営／教育支援
・人事／評価／賃金制度等の整備
・生産性向上に伴うDXの推進（企画立案／実行）
【変更の範囲：なし】

■入社後の流れ：
ご入社後は、ご自身のご経験に合わせた業務からお任せします。
積極的に業務の幅を広げていただき、経営幹部としてご活躍いただけることを期待しています。

■福利厚生：
時短制度（一部従業員利用可）
自動車・自転車通勤可（一部従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
副業OK（一部従業員利用可）

■配属先情報：
法人事務局：5名（平均年齢40代半ば）

■面接時に重視しているポイント：
医療・福祉関係のみならず、他業界での経営企画や人事企画のご経験があればOKです。
当法人の理念の共感し、地域医療／社会福祉事業へ携わりたい熱意のある方と一緒に働けることを楽しみにしております。

■当社について：
事業内容
・居宅介護支援事業
・保育所運営
・通所介護事業
・訪問介護事業
・訪問看護事業
・定期巡回随時対応型訪問介護看護事業
・グループホーム事業
・小規模多機能型居宅介護事業

■当社の特徴：
地域の社会課題解決のための手段であり、今後も業界にこだわらずに、地域の方々が「住みなれた地域で最期の時まで」自分らしく暮らせる地域づくりに積極的に取り組んでいく方針です。
◇成長できる環境
理事長は元市長としての経歴も持っており、様々な知識・経験を吸収することができます。
◇働きやすい環境
社風としてはフラットで、ルールに縛られることなく主体的に裁量大きく働くことができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
以下、いずれか必須
・組織管理などのマネジメント業務経験をお持ちの方
・経営企画もしくは人事企画の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・医療・介護関係業界の経験者
・DXの推進業務の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県守山市立田町1231-4
勤務地最寄駅：JR東海道本線／守山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
自動車通勤可：無料駐車場有り。守山駅より車で20分。
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
※期間中の待遇に変更はありません。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～450,000円

＜月給＞
350,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賞与：
年3回（前年実績：5か月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
副業OK（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（一部従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

月9日休み※日曜固定休・他曜日シフト制
■有給休暇：有（10日～）