更新日 : 2024/4/22(月)

掲載予定期間:2024/4/22(月)~2024/7/21(日)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社

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【ERP(SAP)】導入コンサルタント(中堅成長企業向けERP導入プロジェクト)◆自社サービス

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仕事内容

【ERP(SAP)】導入コンサルタント(中堅成長企業向けERP導入プロジェクト)◆自社サービス

【コンサルタントからPL/PMへのキャリアアップも可能/SCSKグループ/福利厚生・研修制度充実/有給取得率76%/育休後の復職率100%/フレックスやリモート(PJによる)、フリーアドレスで働きやすさ◎】

■業務内容
エンドユーザー様にERP(SAP)を導入するコンサルタント業務をご担当いただきます。
業務要件ヒアリング、業務要件定義書/業務フロー作成、プロトタイプ検証、アドオン/カスタマイズ開発、テスト、データ移行、ユーザートレーニング、本番稼働支援など、ERP(SAP)導入に必要となる全工程、各タスクのうち、対応できるタスクや得意なタスクをご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■ポジションの魅力:
エンドユーザー様と直接コミュニケーションを取りながら一緒にプロジェクトを進めるポジションとなります。
ERP導入ノウハウの習得はもちろん、導入から本番稼働まで、さらには本番稼働以降の保守サポートまで一貫して対応することができます。
当社は、これまでに培ってきた導入実績、導入ノウハウをベースとして、お客様に寄り添い、安心・安全なプロジェクト運営でご好評いただいています。

■配属部署の雰囲気:
配属部署となるERPソリューション部は、若手メンバーも多く、お互いのコミュニケーションも活発で、切磋琢磨しながら、明るく、楽しくプロジェクトに取り組んでいます。

■教育体制など:
プロジェクト内でのOJTはもちろんのこと、ERP導入研修カリキュラム、ERP導入ノウハウ共有ツール、部内勉強会、資格取得支援など、教育体制も整っています。

■働きやすさ
・働き方…当社では、リモートワーク制度による在宅/モバイル/サテライトオフィス勤務が可能となっています。また、通年カジュアルスタイルを採用し、仕事中の服装の選択肢を拡大しています。フレックスタイムを導入しているため、フレキブルタイムの範囲内でいつでも好きな時間に出社し退社できます。その他、クラブ活動やオフィスのフリーアドレス化、社内SNSの積極活用、共有ラウンジの設置をはじめ、社員の自発的な交流を促進するための様々な取り組みを行っています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基幹業務システムの導入・開発の知識や経験(目安として3年以上)

■歓迎条件:
・ERP導入経験
・システム開発経験
・プロジェクトマネージャーやリーダーの経験
・簿記などの会計知識
・PMBOKなどのプロジェクトマネジメントの知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
勤務地最寄駅:有楽町線、ゆりかもめ線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
残業全社平均:20時間未満/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~380,000円

<月給>
290,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6・12月)※業績賞与支給対象者は年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円/月
社会保険:SCSK健康保険組合、SCSKグループ生命保険、団体扱い生命保険、全員加入保険(保険料全額会社負担)
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、役割別研修、テーマ別研修、資格取得に向けた通信教育割引制度、ITエンジニア向け定額制研修(SEカレッジ)を全社員に無償提供、SCSKが提供している全200種類以上の研修プログラムの一部受講

<その他補足>
■業務手当
■リモートワーク推進手当(リモートワーク中心の勤務形態の方のみ)
■財形貯蓄
■SCSKグループ従業員持株会
■資格取得報奨金支給制度
■定期健康診断
■企業倫理ホットライン
■シーケア(仕事と介護の両立相談窓口)
■クラブ活動
■SCSKクリニック(東京のみ)
■SCSKリラクゼーションルーム(東京、大阪)
■SCSKカウンセリングルーム(全拠点)
■総合福利厚生サービス

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

積立年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、マタニティ休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇

会社概要

事業概要
◆2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生したITソリューションカンパニー
SCSK Minoriソリューションズは、2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生した、主に中堅企業のお客様の根幹を支える情報システムのソリューションカンパニーです。健全で安定した経営基盤と、金融、製造、物流、公共・通信業まで、幅広い業種のお客様とのお取引が特徴です。
所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
設立
1980年6月
従業員数
1,474名
上場市場名
非上場
資本金
480百万円
売上高
25,968百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.scskminori.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010170017

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