株式会社モリデンキ 【北名古屋市】レーザー加工/製造スタッフ<未経験歓迎>◆土日休み/残業ほぼなし/柔軟な評価制度

【北名古屋市】レーザー加工/製造スタッフ<未経験歓迎>◆土日休み/残業ほぼなし/柔軟な評価制度

≪未経験歓迎/技術・専門性の習得可能/短期間での昇給・昇格が可能≫≪自動車設備メーカーなど安定した取引先≫≪残業ほぼ無/土日休み/
メリハリをもって働ける環境≫
■業務内容
工場設備などを新設する際に、設備や配電盤から出る大量のケーブルをまとめて、乗せて敷設するためのケーブルラック、ダクトの製造メーカーです。工場や駅、大型施設などでも、天井などを見上げると見つけることができる金属製の商材です。
今回は、このケーブルラック・ダクトの製作・製造をお任せするスタッフを募集します。
■具体的には
・レーザー加工（レーザーの光で素材を加工）
・シャーリング加工（素材を任意のサイズに切断）
・ベンダー（プレス機械で素材を加工）
・溶接
・CAD/CAM（金属を切断、穴をあけるなどの加工の際に設計したデーターを読み込んで工作機械に送る際に使用するものです）
■業務の特徴
・未経験から応募が可能です。加工機やCAD・CAM・溶接など、全て学びながら技術・知識の習得を進めていきますので、ご安心ください。
・全ての工程を経験頂きながら、個々の適正、能力、希望などを考慮しながら、担当の役割を決定します。
・年功序列の評価制度はないので、意欲や努力次第で成果を上げていければ、昇給・昇格も目指せる環境です。
・残業がほぼ無のメリハリのある環境です。（受注生産になるので、受注の状況で発生する可能性もありますが、時間内で業務を終える意識で取り組まれています）
【変更の範囲：なし】

■組織構成/配属部門
現在4名の社員が活躍中です。30代半～40代後半の入社10年未満の方が中心です。※ほとんどが異業種からの転職組です。
■会社の特徴
自動車設備メーカー、塗装設備メーカーからの依頼が多く、それぞれの設備は全てがオーダーメイドの設計になるため、そこで使用されるケーブルラック・ダクトも依頼を受けてからの設計・製造となります。これまで長年に亘り、お客様のニーズに的確にお応えし高品質な商材をお届けしてきましたので、継続的な安定した受注へとつながっております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
社会人経験をお持ちで製造業・モノづくりへの興味関心がある方
■歓迎条件
・学生時代、アルバイト、前職などで、製造・技術・モノづくりに携わった経験のある方
・溶接の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県北名古屋市中之郷神明15
勤務地最寄駅：西春駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、屋外に喫煙所）

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】
自動車通勤可能

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※休憩(10:00-10:15、15:00-15:15)
※残業はほぼありません

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
360万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円

＜月給＞
240,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給は年齢、経験等を考慮して決定します
※こちらの年収は、賞与3か月（前年実績）で算出したモデルとなります
※残業手当は別途支給
■モデル年収：
・年収600万円（入社3年目、35歳）
・年収480万円（入社3年目、29歳）
■賞与：年2回(前年度実績約3ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■評価制度（年功序列は一切なく、努力がきちんと評価します）
■懇親会（年2回）
・近年は開催されていませんが、年間に忘年会と決算会があり、他営業所社員も集合して懇親会が行われます。その他食事会等も開催され、経営層と社員の距離も近くとても一体感のあるアットホームな雰囲気です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■休日：土、日休み
■休暇制度：
・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（有給取得しやすいです）、慶弔休暇
、産前、産後休暇、育児休暇など