株式会社 ディーエイチシー 海外営業事務（中国・台湾担当）◆土日祝休◆フレックス◆通販化粧品・健康食品部門売上トップクラス

海外営業事務（中国・台湾担当）◆土日祝休◆フレックス◆通販化粧品・健康食品部門売上トップクラス

中国（上海）と台湾にある販売子会社の窓口担当として、社内関連部署とのやり取り、PIF制度対応、NMPA申請対応、需要予測、発注、在庫管理、生産管理、上申書作成等々を行っていただきます。

■業務詳細：
各国（子会社）の窓口担当として上記業務をご担当していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■一日の仕事の流れ（一例）
出社した後に前日退社後に両国から送付されてきたメールを確認し、先方からの依頼や本社からの依頼事項をまとめて現地および関係部署に連絡を取ります。また、定期的に中国＆台湾とのオンライン会議があるため、会議の設定や議事録の作成なども行います。通常業務は前述のとおりPIF制度対応、NMPA申請対応、需要予測、発注、在庫管理、生産管理、上申書作成等々の営業事務となります。

■組織構成：
2名（男女各1名）

■研修：
OJTが基本となります。

■業務のやりがい：
両国の間に入り、仕事がスムーズに運べるようにフォローをしていく経験を積むことにより、その経験を活かして他の仕事に携わることも可能になります。また、本社の殆どの部署とやり取りをする必要があるので、更なる経験を培うことも可能です。

■仕事の難しさ：
上記の通り、中国＆台湾のビジネススタイルと日本のビジネススタイルが違うため、両国のビジネススタイルを理解して、業務をスムーズに進めていく事の難しさは感じると思います。（経験者は懸念不要です）

■入社後のキャリアプラン：
スタッフとして入社後、経験を積み上げてから、マネージャークラスを目指していただきたいと思います。

■就業環境：
両国とのやり取りをスムーズに進めるために必要なことなどをリクエストすることが可能な部署です。なお、時差があるため、急いで取り組む必要がある案件などに取り組んでいると際は１時間程度／日の残業が必要になるときがあります。

■当社の魅力：
当社はオリックスグループ・上場子会社で、健康食品25部門でメーカーシェアNo.1を誇ります。通信販売主体の化粧品メーカーとして売上900億円を超えるトップクラスの大手企業です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化粧品、もしくは日用消耗品などのメーカーで5年以上の海外営業事務経験のある方※医療機器や医薬品などのメーカー、また商社でも可
・ネイティブレベルの中国語力、ビジネスレベルの日本語力
・PCスキル：Word・Excelがビジネスレベル

■歓迎条件：
・ビジネスレベルの英語力

＜語学力＞
必要条件：中国語（北京語）上級、中国語（広東語）上級、日本語中級
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
DHC芝浦2丁目オフィス
住所：東京都港区芝浦2-7-1
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■アクセス：田町駅、又は三田駅より徒歩12分
※在宅勤務制度あり（但し、実施はPC等の環境整備次第、順次となります）
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は月~金の勤務時間（原則）です。※時差や急ぎ案件などの際は1時間程度／日の残業が発生します。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
440万円～610万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～320,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
230,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記には月平均残業30時間分相当が含みます。（通勤手当は除く）
※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇、ご経験により管理職として採用する場合あり。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限35,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTを行います。入社後まずは月間の主なスケジュールに基づいて業務を行います。

＜その他補足＞
■DHC商品社員割引購入制度
■定期健康診断
■全社禁煙
■弔慰金制度
■ベネフィット・ステーション
■健康保険組合提携の保養施設利用
■インフルエンザ予防接種補助　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇制度、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇　他
※年間休日120日以上