株式会社ミヤワキ 【大阪市/未経験歓迎】技術営業職＜省エネ提案＞◆残業無◆研修体制◎◆年休122日◆国内シェアトップ

【大阪市/未経験歓迎】技術営業職＜省エネ提案＞◆残業無◆研修体制◎◆年休122日◆国内シェアトップ

【年休122日／残業基本なし／転勤当面なし／馴染みやすく、働きやすい社風】
創業85年の歴史を誇り、プラント配管などに使われるスチームトラップ（省エネ機器）の国内トップクラスメーカーである当社にてユーザー支援業務強化のため4月からの新設部署で、ユーザーの技術上の課題解決や営業担当と共に省エネ提案に従事する営業技術職としての業務をお任せします。
【変更の範囲：なし】

■具体的な業務内容：
・社内/社外向け技術資料の作成
・顧客向け省エネ提案資料の作成
・ユーザーの工場や事業所へ訪問し、省エネ診断(ｴﾈﾙｷﾞｰﾛｽの探索と改善
提案（例：サーモグラフィを活用した蒸気配管の放熱削減診断）
・自社開催の講習会 講師／講習会用の試験装置の設計及び製作
・社内試験装置を用いて他社製品のベンチマークテスト
・展示会 説明員
※デスクワークだけでなく社外での活動にも従事します。

■スチームトラップとは：
蒸気配管中に発生した水分（蒸気から熱が奪われることにより気体が液体化する）を自動で排出するバルブです。経年劣化するため新品交換・部品のメンテナンスが必要です。

■入社後の教育体制：
業務習熟を目的に、入社後半年は製品の機能理解のため開発・設計部門及びメンテナンス部門で研修を予定しているので、必要経験は不問としています。また、実務は経験豊富な社員が教育にあたります。

■事業の魅力：
・創業85年の歴史とノウハウを持つ流体制御機器メーカーで、スチームトラップをはじめ、蒸気を利用した様々な装置や道具の設計、開発、販売を手掛けています。
・国内13か所、海外3か所に事業所を展開しグローバルなネットワークがあります。
・食品や医療機器メーカーとの取引多数で安定した業績で、エネルギ―のロスを最小限になくすことで、環境問題にも貢献しています。
・年休122日、残業基本なし、有給取得率80%以上の働きやすい環境で、女性活躍企業の認定も受けています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・計算など、数字に抵抗のない方
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
※文系の方も活躍しております！

■歓迎条件：
・エネルギー管理士
・エネルギー診断プロフェッショナル
・CAD経験
・講習会などの講師経験者
・省エネ診断／エネルギー管理経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区田川北2-1-30
勤務地最寄駅：阪急京都線／十三駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業ほぼなし（全社的に残業をしない社風です）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
330万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円～270,000円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
243,000円～285,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（合計で基本給×2.5ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大50,000円/月
家族手当：補足事項なし
寮社宅：転勤時に支給する制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修（約2週間～1ヶ月）
■フォローアップ研修（入社1年経過後）
■資格取得奨励制度

＜その他補足＞
■ワークライフバランス：育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇制度
■福利厚生：共済会、保養所（和歌山：白浜町、長野：木曽駒）、各種クラブ活動、確定拠出年金制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※年間2日程の土曜日出勤あり
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇