グロースエクスパートナーズ株式会社 【基本リモート】DX組織コンサルタント◆ミドル層歓迎～エンタープライズ企業のDXに伴走～

【基本リモート】DX組織コンサルタント◆ミドル層歓迎～エンタープライズ企業のDXに伴走～

■業務内容:
【変更の範囲：会社の定める業務】
大企業のそのような課題に対して、解決に向けた方針策定と具体的な計画を立案し、実行と評価を行う一連のサイクルをコンサルタントチームで実施します。昨今「アジャイル」が大手企業の開発にも取り入れられています。しかしながら、ビジネスサイド、開発サイドと組織が分かれていることでうまく機能せず、アジャイルの成果を得られていないケースが往々にしてあります。そのような課題に対して、開発サイドとビジネスサイドがシームレスに連動し、ビジネスにインパクトを与えられる状態をつくるためのコンサルティングを行っています。

■業務詳細:
・プロダクト開発におけるサービスデザイン
大企業において新規プロダクトを開発する際のサービスデザインのサポート・コンサルティングを行っています。ターゲット選定やどのような価値を提供したいのか、といったサービス設計の根幹部分を明確にできるようにワークショップなどを行い、伴走していきます。

・データ駆動プロセスの改善
ソフトウェア開発自体は開発サイドが担っているものの、ローンチ後の数値分析などはビジネスサイドが行っていることが多くあります。開発のゴールとしてKPIを改善できるよう、そして、会社の中の各部門がシームレスで繋がり一体となって目的を達成できるようにコンサルティングをしています。

■入社後の流れ
将来的には以下の業務をご担当いただきます。
・顧客インタビューの設計と実施
・ワークショップの設計と実施（バリューストリームマッピング、サービスブループリントなど）
・調査設計とデータ分析
・組織アジャイル化の計画立案、レポート作成
・各種トレーニングメニューの設計と実施
・組織プロセス設計、各種経営管理ツール（管理用フレームワークなど）の設計
・成果指標の設計
・取り組みに対する振り返りのファシリテーション

■同社について:
グロース・アーキテクチャ＆チームス株式会社（略称「Graat（グラーツ）」）は、2018年11月に設立されたシステム開発大手のグロースエクスパートナーズのグループ企業です。
「IT」と「チーム」の力を最大限に引き出し「プロセスとテクノロジーの変革」を通じて、エンタープライズ領域のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
アジャイル開発の実務経験かつ下記いずれかのご経験
・組織開発/組織改善/業務改善/プロセス改善などのコンサルティングのご経験
・マネジメント経験
・経営企画・事業企画経験
　
■歓迎要件：
・クライアントとのインタビューなどを通じて現状分析を行い、そこから問題を定義できる能力

＜勤務地詳細＞
グロース・アーキテクチャ&チームス株式会社
住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル48階
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：グロース・アーキテクチャ＆チームス（株）への出向※リモート中心ですが、東京近郊のクライアント先への訪問も発生します】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：466,760円～646,080円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：112,760円～156,080円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
589,520円～812,160円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
・昇給有（年1回）
・賞与有（昨年実績　年2回　1.35か月分／回）
・その他固定手当：ハイブリッドワーク手当（一律月10,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■服装自由
■勤務時間帯選択制度
月毎に勤務開始時間を選択できる制度です。
前月に申請をすることで朝7：00～11:00の間で勤務開始時間を選択することが可能です。
全日同じ勤務時間帯で設定したり、特定の日の勤務時間帯のみ変更することも可能です。
■確定拠出年金（401K）
■選択型人事制度
■会社負担にて医療保険、生命保険加入（在籍1年以上の社員が対象）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：完全週休2日制（土日）、祝日
■休暇：夏季休暇（5日間）、冬季休暇（2日間）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇