株式会社升喜

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【週1在宅】営業事務（受発注メイン）◆未経験可・顧客折衝経験からのキャリアチェンジ歓迎◆酒・食品商社

【週1在宅】営業事務（受発注メイン）◆未経験可・顧客折衝経験からのキャリアチェンジ歓迎◆酒・食品商社

◆酒・食品の専門商社として多様な顧客やメーカーとの長期に渡る取引実績有◆
＼求人の魅力ポイント／
（1）酒・食品を扱う専門商社で将来性・安定性抜群！
（2）未経験から挑戦可能！事務未経験からご入社された実績有！
（3）ジョブチェンジ含め多様なキャリア・スキル形成が可能！

■業務内容
・受発注に関する基幹システム操作・入力(受注FAX画面取込システム・発注支援システム有)
・明細や納品書などの書面作成と発行
・商品在庫のデータ管理や情報違いの調整
・受注数量の事前確認と部門内伝達、出荷計画の共有
・電話応対　など
オンライン上でのやり取りがほとんどですが一部FAXを使用した業務も発生いたします。
【変更の範囲：無】

■入社後の業務
入社後１～２か月はパソコンの実際の操作をOJTにて学んでいただき、また物流の現場や倉庫研修を積んでいただきます。物流に関する知識が一切ない方でも安心してご入社が可能です！
一人で全て行うのではなく分担してご担当頂きます。そのため担当同士で活発なコミュニケーションがされており、年次関係なくフラットな関係で業務にあたっています。

■キャリアアップ
プレイングマネージャー、もしくはグループ管理本部業務部が会社の肝となる部門であることから、営業やその他部署へのジョブチェンジが可能です。

■組織構成
グループ管理本部業務部には10名在籍しております。
部長１名、マネージャー2名、他メンバーで業務を行っており、男女比半々の平均年齢37歳の部署です。
各部署とやり取りが発生するので明るい社員が多いことが特徴です。

■同社の特徴
同社は1875年に醤油の問屋として創業しましたが、今日では酒類を中心とした品揃えの商品、売場作り、物流（Logistics）を通じ、顧客である流通企業の売上アップに貢献する会社として活動しています。
飲むシーン（場）、食べるシーンでの「楽しさ」とともに、買い物をする「楽しさ」も考え、 今まで飲んだことがないという方々にも、広く親切に「おいしさ」を伝え、価格的なものだけではない「うれしい」を実感してもらえるよう知恵を出し、新しいことにもチャレンジしていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【業種経験不問】【職種経験不問】【キャリアチェンジ歓迎】
■必須要件（経験・スキル）：
・基本的なＰＣスキルのある方

※お酒の知識がないという方でも歓迎です、入社後に少しずつ必要な知識を教えていきます！
※もちろんお酒が好きという方も歓迎です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋箱崎町43-11
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
朝当番(5時30分始業・在宅での勤務となります)　月2～5日有　※早出残業付・午後半休にて対応

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
330万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～280,000円

＜月給＞
235,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収は職務手当を含む金額です。
※詳細は経験や年齢を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※業績により決算賞与あり（3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1.3万/子４千円（大学卒業まで支給）
住宅手当：会社規定有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出企業年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■従業員持株制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

※土曜日、祝日出社日あり（代休取得可/在宅勤務）2名体制で当番制（月1～2回程）
年末年始、有給休暇（初年度10日～最大20日付与）、リフレッシュ休暇（年間5日）、慶弔休暇