一般社団法人上尾中央医科グループ協議会 【東大宮周辺エリア】社内SE＜未経験歓迎＞大手医療グループで安定性◎◇地域医療を社内から支える

【東大宮周辺エリア】社内SE＜未経験歓迎＞大手医療グループで安定性◎◇地域医療を社内から支える

◆◇残業月10時間程／地域の医療を支える上尾中央医科グループで安定性◎／未経験からでも挑戦可能／開発などの作業は外部に依頼している為橋渡しとしての役割を担当します◎◇◆

■業務内容：
病院施設へ勤務し、現場の医師・看護師・スタッフ等とコミュニケーションを取りながら病院の運営をサポートします。具体的にはPC、ネットワーク、プリンタ、電子カルテの運用、その他サポート業務をお任せします。電子カルテの開発はベンダーに依頼しているため、病院とベンダーの橋渡しとしての役割を担います。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
<入社後にお任せする業務>
・ベンダーとの調整
・PC、ネットワーク、院内システムの運用、サポート
・法改正、診療報酬改定、オンライン資格確認などに対しての導入支援
<将来的にお任せする業務>
・病院の業務改善や効率化の推進
・プログラミング(VBA、SQL等)
・データ分析

医療知識等の経験の無い場合でも、入社後に先輩がOJT等でしっかりフォローします。

■当グループ：
上尾中央医科グループ（AMG）は、上尾中央総合病院を基幹病院としての1都6県に28病院と21介護老人保健施設等を開設し、地域でのハイレベル・トータルケア（保健・医療・福祉）の提供を目指しております。AMGは約20,000人の従業員が在籍する大手医療グループで福利厚生◎。

■当社の特徴：
◇2008年に設立。上尾中央医科グループ(AMG)全体の医療の適正化の検討と、医療および介護施設等の健全経営を支援し、 地域における医療、介護。福祉、教育の現場の発展向上に寄与しながら、資する為の事業を手掛けています。
◇培ってきた様々な経験をもとに、地域医療をともに支える医療機関や介護施設との 連携により地域包括ケアシステムの一翼を担い、患者・利用者へより良質な医療・サービスを提供できる体制を構築します。
◇働きやすい職場環境の構築や、人財育成に注力し、一人ひとりがもつ能力を発揮できる職場づくりを行っていきます。
◇上尾中央医科グループ（AMG）について：設立50年超、上尾中央総合病院を基幹病院として埼玉県／東京都／千葉県／神奈川県／茨城県／山梨県／群馬県の1都6県に、28病院と21介護老人保健施設等を開設しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れる方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
※未経験の方でも積極的にご応募ください。

＜勤務地詳細＞
医療法人社団協友会　彩の国東大宮メディカルセンター
住所：埼玉県さいたま市北区土呂町1522番地
勤務地最寄駅：JR宇都宮線／土呂駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
担当エリア制：今回のポジションの方には下記エリアを担当していただきます。エリア：「白岡／伊奈／蓮田／東大宮など」7名在籍
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月10時間程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
360万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～271,600円
固定残業手当/月：44,000円～48,900円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
239,000円～320,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験、能力に応じて決定いたします。
■賞与：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月100,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：上限月18,000円
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上対象

＜定年＞
60歳
数年以内に65歳とする予定

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（医療情報技師）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■診療費還付制度
■保養所（軽井沢、那須、熱海）
■社員交流イベント
■社員食堂

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝
■有給休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇　他
[有給休暇]入社3ヶ月後3日、6ヶ月後7日付与