株式会社経理サポートスタッフ 【名古屋/転勤なし】人材紹介・派遣のRA職◆経理総務専門／年休126日／フレックス可/在宅可/副業可

【名古屋/転勤なし】人材紹介・派遣のRA職◆経理総務専門／年休126日／フレックス可/在宅可/副業可

■業務概要：
RAとして経理・総務・士業専門の人材会社のRAを担当します。クライアントに対し人材紹介と人材派遣の
提案営業と求人ヒアリング、求職者との面談やキャリアアドバイス。
クライアント先で働く派遣スタッフの就業フォロー及び管理業務全般をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務の特徴：
・受注の割合としては、現在紹介8：派遣2程度となっております。
・人材紹介は求人企業・求職者の両手のコンサルティング、人材派遣は求人企業対応をお任せします。派遣スタッフの登録や面談等はコーディネーターが行っていますが、人材紹介は求職者の面談やスカウトも行います。
■教育体制：
入社後は、OJTとしてRAの社員がつき、先輩社員に同行してヒアリングの仕方などを学びます。3ヶ月後を目途に1人で企業訪問からヒアリング、求人票作成までをできるようになることを期待しています。その後、少しずつ求職者との面談、キャリアアドバイスをできるよう指導していきます。
■組織構成：
社長以下5名で営業業務を行っております。女性2名、男性3名で年代としては20~40代の方が在籍しております。
■働き方について：
当社は顧客だけでなく社員の働き方・実現したいことも大事にしています。
年間休日126日で残業月平均20時間程度です。残業についてはフレックス制度を導入しており、社員の裁量によって自由な働き方が可能な点と残業を評価しない社風となっている事から、生産性向上を元に残業時間としては月平均20時間程度の実績となっております。
■魅力：
◎税理士事務所で働いていた現社長が、「一度キャリアをあきらめた人でも、もう一度働ける機会を創出したい」という想いで起業した会社です。法人顧客・個人顧客の双方に対し、より多くの可能性を提供するためにサービス提供しています。
◎女性のライフイベントに伴い、産休・育休制度や時短勤務制度などを活用し、多くの女性が活躍しています。実際社長も時短勤務での就業をしておられました。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・未経験可

■歓迎条件：
・法人営業の経験
・経理、総務の経験
・人材業界での就業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-23-9 MARUWA名駅ビル4F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与、福利厚生に違いはありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,600円～308,400円
固定残業手当/月：44,400円～66,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～375,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は一例です。経験・スキル等を総合的に考慮し決定します。
■賞与：年2回 ※過去実績4ヶ月
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■資格手当
■役職手当
■携帯電話、社用車貸与
■産前産後休暇、育児休暇制度（取得実績あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土曜、日曜、祝日、夏季特別休暇、冬季休暇
※スタッフの登録会の為、2ヶ月に1度程度土曜日に出社する必要があります。（平日に必ず振替休暇を取得していただきます）。