中川ゴム工業株式会社 【愛知県小牧市】技術営業職※創業100年/老舗「工業用ゴム」メーカー/転勤なし

【愛知県小牧市】技術営業職※創業100年/老舗「工業用ゴム」メーカー/転勤なし

同社の技術営業として過去の知識を活かして就業いただきます。
■業務概要：
三菱電機製FA機器、エレベータ等に使用されるゴム・プラスチック製品などの仕様決め、提案・見積・価格交渉・受注・納期までの一貫した技術営業をお任せします。

■詳細：
同社は、三菱電機の4つの製作所（名古屋製作所、稲沢製作所、中津川製作所、冷熱システム製作所＜和歌山＞）、また、その協力工場（120～130社）を中心に、主に電機メーカ向けのゴム及び樹脂製品の製造・販売を行なっています。具体的には、FA機器（工場用設備）、昇降機（エレベータなど）、換気扇、大型エアコンなどに使われる製品を製造販売しています。

■技術営業の役割：
担当となる製作所への定期的な訪問（設計、品質保証、生産技術、資材など関わる方は多岐にわたります）を行い、関係性を構築し、新製品開発に向けたニーズの掘り起こしを行ないます。ニーズを把握し、顧客に提案をする為には、図面を理解する力、すなわち、製品の用途、仕様、材質、価格、納期などについて理解する力が欠かせません。そして、最適な素材や加工法を含めた提案、試作品の製造など、受注に向けて技術製造部門と連携した営業活動を行ないます。また、受注後の納品管理や品質保証にも関わります。

■キャリアアップ：
同社は多品種少量生産に強みを持っており、主要顧客である三菱電機のニーズに対して幅広く対応できる点で高く信頼されています。したがって、営業といってもただ売るだけではなく、顧客に対して製造／販売が一体となり、材料・形状・寸法等を提案していく必要があります。営業のみならず技術職としての経験がある方でしたらキャリアを幅広く活かすことができる環境です。

■営業スタイル：
基本的に、営業一人が三菱電機の1つの工場とその関連会社を担当頂きます。割合としては、三菱電機本体との取引が約6割、その他関連会社との取引が4割くらいになります。
入社後は3か月～半年は現場で研修を行っていただきます。

■同社の特徴・魅力：
三菱電機名古屋製作所のＦＡ機器において12のビジネスユニット全てとお付き合いのある協力会社は数少なく、昭和30年代から培った材料技術、加工技術により安定供給を行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・図面を読める方
※顧客より図面を受け取り企画提案をお任せするため※

■歓迎条件：上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方
・受注生産を行なっている素材加工メーカー、もしくは、部品メーカーにて技術営業としての実務経験をお持ちの方
・生産技術／品質保証・品質管理の業務においてVA／VE提案をしたことのある方
・カスタマイズ（お客様仕様）製品の設計経験者
※機械メンテナンス等で図面を読む力があり、かつ、顧客対応能力の高い方も歓迎です。




＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県小牧市小牧原3-17
勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味岡駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）

＜勤務地補足＞
・名鉄小牧線「味岡駅」

＜転勤＞
無
・転勤はございません。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・休憩：45分・残業について：平均20～30時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件や待遇に変更はありません

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～280,000円

＜月給＞
200,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定額まで支給（上限16,100円）
家族手当：会社規定に準ずる
住宅手当：会社規定に準ずる
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：雇用延長、再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
工場研修（約3ヶ月）→物流・生産管理現場経験（約3ヶ月）の後、営業部に配属。また、毎週開催される技術勉強会や社外技術研修を通じて、技術知識を積極的に習得頂ける環境です。その他、通信教育の助成あり。


＜その他補足＞
食事手当、等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

土曜・日曜・祝日、会社休日表に準ずる（2009年度実績：GW7日、夏期5日、9月5連休、年末年始9日）
有給休暇