株式会社アプリシエイト 【未経験歓迎】インサイドセールス（リーダー候補）◆マネジメントや営業企画業務にもチャレンジできる

【未経験歓迎】インサイドセールス（リーダー候補）◆マネジメントや営業企画業務にもチャレンジできる

■職務内容：全国の飲食店や美容室、ネイルサロンなどの店舗向けに、店舗のコスト削減や売上拡大を支援する総合サービスを行っており、NTTフレッツ光やキャッシュレスサービスなどの商材を提案します。
■一連の業務の流れ：（1）インサイドセールス（アルバイトスタッフ）が獲得したアポイントにフィールドセールスが訪問→（2）ヒアリング～提案→（3）受注→（4）バックオフィスの部署にその後の対応を依頼
■入社後のイメージ：
まずは上記一連の業務の流れを経験していただくためにインサイドセールス業務を行っている社員と同様にお客様への荷電業務などを行っていただきます。その後1～2週間は先輩社員に同行して仕事内容を覚えていき、だんだんと1人で営業を進めていきます。1～2か月後からはインサイドセールスのリーダーとして実際の営業およびメンバーマネジメント、営業企画業務にもかかわっていただきます。いずれは営業のマネジメントの他、商材を扱う商社や通信キャリアとのやり取り、交渉などをお任せしたいと考えています。
■業務について：
・顧客：新規の顧客のみで、営業先は飲食店や美容室、ネイルサロンなどの店舗を展開する中小企業や個人オーナーが対象です。
・商材：商社や通信キャリアと契約しており、フレッツ光、新電力、キャッシュレス、オフィス機器(コピー機・シュレッダー・空気清浄機)等です。
■組織構成：営業職は現在5名(20代の男性役員と、30代の男性が4名)です。バックオフィスのリーダー兼、営業サポートが1名(20代の男性)います。
■特徴・魅力：
・未経験から営業として活躍できます。受注しやすい商材の営業のため、未経験から始めるには最適です。
・ポジションも空いており、昇給や昇格できる伸びしろが大きい環境です。
・受注しやすい商材が多く、受注すると報奨金をもらえます。TOPの営業で月10万円、その他の営業でも月3～5万円は給与とは別でもらえています。
・3ヶ月に1回は昇給の機会があり、1回あたり15,000円～20,000円の昇給のため年収が上がりやすいです。
・通信系の代理店というと、残業が多く上司が厳しいというイメージがあるかもしれませんが、全くの正反対で、仲良くアットホームな雰囲気です。目標はありますがノルマはありません。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PCでの文字入力ができ、コミュニケーションスキルと向上心、営業にチャレンジしたい意欲がある方
※未経験歓迎の募集で、正社員経験がなくても歓迎です。
■歓迎条件：
・接客、販売や営業などの顧客折衝経験がある方
・マネジメント経験がある方(営業を対象としていなくてもOK、アルバイトの方々を対象としたマネジメントでもOK)
■中途入社者について：
・SV経験者、コールセンター経験者、飲食店のホール、バーテンダーなど様々な前職の方が活躍しています。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿7-5-20
勤務地最寄駅：西部鉄道線／西武新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は1日1～2時間、月に20～40時間、月平均30時間です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～384万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円～240,000円
固定残業手当/月：65,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～320,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：なし、代わりに報奨金あり
■昇給：3ヶ月に1回
■キャリアアップイメージ：
・課長：年収420万円～540万円
・部長：年収516万円～700万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本はOJTとなります。最初の研修でテレアポを少々行うことはありますが、基本は訪問型の営業です。

＜その他補足＞
・報奨金あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

ＧＷ・お盆・年末年始など長期休暇が可能です。
※土曜出勤が月に1度あります。