株式会社ＨＥＸＥＬ　Ｗｏｒｋｓ 【名古屋／第二新卒歓迎】法人営業　※既存顧客100%／基本給＋成果配分金制度で給与安定

【名古屋／第二新卒歓迎】法人営業　※既存顧客100%／基本給＋成果配分金制度で給与安定

【大型マンション工事の実績・知名度No.1／賞与2回＋成果配分金制度有／自己資本比率66％を超える健全な財務体質／老舗大手サブコンでの法人営業(幹部候補)】
■業務内容：
大型マンション、オフィスビル等が新築される時、その計画には必ず「電気工事」があります。同社横浜支店の営業職として、その電気工事を受注獲得することが主な業務です。スーパーゼネコンと言われる業界トップのゼネコンから、中堅ゼネコンまで合わせて20社ほどのお客様の中から数社をご担当していただきます。当社の営業は飛込み営業による新規顧客の獲得といったスタイルではありません。会社創業から70年以上の当社ですが、その歴史の中で長くお取引をいただいているお客様との信頼関係を基に案件情報の入手、お見積りの提示を行って、営業案件を受注獲得していく手法です。
・直接の発注先となるゼネコンをはじめ、施主や設計事務所を訪問し、新規案件に関する情報の入手
・ゼネコンを中心に空調・衛生等サブコンや施主・設計事務所と打ち合わせ
・収集した情報をもとに見積もりを出し、プレゼンの後に受注
・受注後は施工管理に引き継ぎます。
既存顧客が100％であり、平均3～4件／日のアポイントに行っていただきます。ご本人の業務習熟度に合わせて、業務をお任せする範囲を広げていきます。ご本人のやる気があれば、大きな仕事にチャレンジすることも可能な会社です。
■業務の魅力
・大型マンションだけでなく、有名旅館や有名企業の工場建設に携わることも可能(具体的には、ザ・パークハウスタワー西新宿60や土浦市役所等)
■組織：
他支店と比較し平均年齢が若く、社員同士が仲良く、明るくパワフルな支店です。
■当社の特徴・魅力
<強み>
・他社の不得意分野にフォーカスし大型マンションと米軍施設工事では圧倒的な技術力とシェアを得るに至りました。
・担当分野の工事プロジェクトに精通することと徹底したOJTでお客様のニーズをよりよく理解し高い専門性を身に付けています。
・自己資本比率は66％も超え、安定した健全な財務基盤です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■歓迎経験
・営業のご経験がある方
※第二新卒ＯＫ

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市千種区内山3丁目30番9号 nonoha千種5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
当面予定はありません。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
ハイパーフレックスタイム制度あり(部署長の承認で利用可能)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～

＜月給＞
220,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【昇給】年1回【賞与】年3回(夏季賞与・冬季賞与・成果配分金）
※業績に応じて部署ごとの成果配分金制度あり（部署ごとに1年間の純利益を計算し、その20%の金額を各部署に還元）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：弊社規定により支給
家族手当：弊社規定により支給
住宅手当：地域手当　扶養あり12000円、扶養なし6000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場の実務を通じて上司や先輩から指導を受ける「OJT(オン・ザ・ジョブトレーニング)」・「セルフ・トレーニング（自己研鑽）」等があります。

＜その他補足＞
財形貯蓄、保養所、慶弔見舞金、スポーツ施設補助金、作業服支給、福利厚生サービス(Benefit One)等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土・日、祝日、夏季、年末年始など
※Ｙ５制度：年5日間以上の有給取得推奨