株式会社オールアバウト

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【ポテンシャル採用】デジタルマーケティング企画提案営業／学びながらスキル・キャリアが築ける

【ポテンシャル採用】デジタルマーケティング企画提案営業／学びながらスキル・キャリアが築ける

オールアバウトグループのデジタルマーケティング領域を担う株式会社オールアバウトパートナーズに出向いただき、デジタルマーケティング企画提案営業をご担当いただきます。
■業務概要
グループアセットを活用したデジタルマーケティングソリューション「AA PLUG IN（https://allaboutpartners.co.jp/service/）」の企画営業を担当していただきます。
〈主な提案商材〉
・メディアタイアップ支援
・クライアントのオウンドメディア支援
・運用型広告支援

■具体的な業務内容
下記アカウントから新たな数字（売上・利益）をあげながら目標達成に向けて動いていただきます。
・弊社ホームページからの問い合わせ
・既存取引のあるクライアント（引き継ぎ含）
・リードからご自身での新規アポイント獲得
提案や受注においては、一人で完結するわけではなく、オペレーションチームや制作ディレクションチームや外部パートナーと連携して進めていただきます。
まずは先輩社員の案件に一緒に入っていただいたり、先輩社員に同行しながら業界の知識を学んでいただき、ゆくゆくはおひとりでの案件受注や運用を目指していただきます。
〈クライアント〉
大手クライアントや大手代理店案件がメイン。
1案件あたりは数十万円～数千万円規模で、ジャンルは様々です。
新卒1年目で1案件数千万円受注なども多数実績があります。

■キャリアイメージ
まずはご自身のメイン業務の目標達成に向けて動いていただきますが、成果をあげられるようになった後は会社や部署やグループにおける戦略立案や新規プロジェクトにも参加していただきます。

■配属部署について
オールアバウトパートナーズはオールアバウトのグループ会社として2021年4月に設立、オールアバウトからの出向社員約20名からなる会社です。
2022年4月にオールアバウトのコンテンツマーケティング事業を推進していた部署を2022年4月に分割承継。オールアバウトグループのデジタルマーケティング領域を拡大推進するべく、第二創業期としてリスタートしています。

■チーム構成
ジェネラルマネジャー1名、マネジャー3名（部内各グループに1名ずつ）、メンバー7名
※全員株式会社オールアバウトからの出向メンバーです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験又は折衝経験（業種や商材は問いません）
・web広告／デジタルマーケティングの経験を積みたい方

■求める人物像
・ポジティブに新たな挑戦ができる方
・自身の業務を責任をもってやりきる力のある方

■歓迎条件：
・Webマーケティングの知見
（コンテンツマーケティング、タイアップ、SEM、SEO、デジタル広告配信 等）

＜勤務地詳細＞
株式会社オールアバウトパートナーズ※ワークオフィス
住所：東京都東京都渋谷区恵比寿南2-8-9 ディフェンスファースト1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※出社とリモートワーク半々程度（2022年11月時点）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
年俸制
半期年俸給（※1／6を月々支給）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,589,588円～3,699,420円
固定残業手当/月：75,868円～108,382円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
291,667円～416,667円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年2回（4月、10月）※査定に基づく
■インセンティブ制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限50,000円／月）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
中途社員導入研修、スキルアップ研修、マネージャー研修など

＜その他補足＞
・確定拠出型年金（ 401k）
・従業員持株会（補助率10％）
・慶弔金
・クラブ活動補助
・健康サポート（医療相談アプリ、オンラインピル処方、インフルエンザ予防接種など）
・社内表彰制度
・オフィス内フリードリンク
・書籍購入支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、転勤休暇、生理休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、公傷休暇、公務休暇、育児休業（女性社員取得率100％）、介護休業