株式会社オプティマインド

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【東京/フレックス/在宅可】UI・UXデザイナー（自社開発SaaS｜自動配車クラウドシステム）

【東京/フレックス/在宅可】UI・UXデザイナー（自社開発SaaS｜自動配車クラウドシステム）

【アルゴリズム研究者の社長が始めた物流課題を解決する自社SaaS/顧客体験の最適化を目指す】
■業務概要：
「世界のラストワンマイルを最適化する」をビジョンに掲げ、ラストワンマイル配送のルート最適化サービス「Loogia（ルージア）」を提供する当社のUI・UXデザイナーを担っていただきます。

■職務詳細：
自社サービス『Loogia』は、誰でも簡単に最適な配車計画を作成することができ、配車・配送業務の効率化を可能にします。そんな『Loogia』事業において、デザインチームは顧客体験の最適化を目指し本質的な問いを立て、あらゆるリサーチ手法を使いこなし鋭い洞察を得ることで事業の意思決定にコミットする重要な役割を担っています。
・機能要件の定義
・WebアプリケーションのUIデザイン
・AndroidアプリのUIデザイン
・デザインシステムの構築・運用
・スタイルガイドの構築・運用
・エンジニア/PMとの協働
※リサーチ業務等の出張があります。

■得られる経験/スキル
・UX設計からUIデザインまで、幅広いデザインプロセスに関わることができます。
・顧客にとって有用な機能のデザイン及びデリバリーを頻繁に経験することができ、そのフィードバックが得られます。
・類似サービスが少ないのでまだ世の中に存在しないものを0ベースで考え、業界最先端のデザインに関わることができます。
・業務範囲が広いためビジネスチーム・エンジニアチームと密に関わることができます。

■職務の特徴：
・働きやすい環境が整っている
フルリモートが可能で、フレックスタイム制を導入しています。また、代表の松下は名古屋大学で組合せ最適化アルゴリズムを専攻する研究者であり、社員の半数以上がエンジニアのため、技術に理解があるのも魅力。
・社会貢献度の高い開発
顧客にヒアリングしながら開発することを重視しており、実際にドライバーに同行させていただくこともあります。
・ハイスキルなメンバー
アカデミックから入社した方もいれば、開発者として経験を積まれてから入社したメンバーもいます。組合せ最適化や統計解析などの研究だけでなく、宇宙や素粒子、都市計画の研究に従事するなど、専攻ジャンルはそれぞれです。フラットな組織であり、経営陣との距離が近いのもポイントです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Webアプリケーション、モバイルアプリ、WebサイトいずれかのUI/UXデザイン実務経験
・プロトタイピングツール(Figma/Sketch/XD等)の使用経験

■歓迎条件：
・UXリサーチの実務経験
・HTML / CSS / JavaScriptの経験
・Webアプリ、Androidアプリのデザイン経験
・BtoBサービスのデザイン経験

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都千代田区神田東松下町41-1 H1O 神田
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／ 神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間 1日8時間 ■コアタイム有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし

＜予定年収＞
400万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,000円～
固定残業手当/月：66,000円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
267,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与改定年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
年間10万円の成長支援金制度（スキルアップ支援金制度）あり。
個人のスキルアップ・キャリアアップに関して一人当たり10万円まで支給されます（稟議不要）

＜その他補足＞
■私服勤務可
■オフィスコンビニ有り
■リフレッシュ手当て
■座り心地の良いイス
■愛知県移住支援企業対象
■引越し費用全額負担（当社規定による）
■スキルアップ予算10万円（金額は社内規程による）
■部活制度
■フルリモート勤務可能（職種による）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社初月より付与・１時間単位で取得可）