株式会社ネクステップ・ソリューションズ 運用改善エンジニア～土日休み/ワークライフバランス◎/2022年度離職率　2％～

運用改善エンジニア～土日休み/ワークライフバランス◎/2022年度離職率　2％～

【プライム案件の保守運用、機能追加開発/土日休み/ワークライフバランス◎】

■職務概要：
当社よりプライム（元請契約）にてシステム導入いただいているユーザー企業様向けの追加開発業務及び、保守サポートをやって頂きます。
ご担当頂く各ユーザー企業様の案件の説明（環境面、過去問い合わせ事例など）後に、OJT 先任担当者よりトランスファーを実施致します。
（期間は案件規模によって変動します。）
トランスファー期間は基本出社とお考え下さい。期間後は出社頻度は凡そ50%程度とお考えいただきたい。
※経験や能力に応じて出社頻度変更する事もあります。
その後はユーザー企業様の担当者様と連携し業務を行って頂きますが、二次請けの場合に見受けられrような元請ベンダーの都合などに
振り回されることはないので合理的、効率的に進めて頂くことが可能です（それだけに、お客様との関係は重要になります）。
■働き方について
基本的に完全週休二日制、国民の祝日も休みとなります。その他ゴールデンウイークや夏季休暇、年末年始休暇もございます。
残業時間に関しましては月0～40時間となり、ワークライフバランスを確保頂ける環境がございます。
■首都圏事業部について
・プライム（元請）での基幹システム開発に特化
・会社としての理念が明確なため、透明感があり中途採用者を歓迎する社風※約7割が中途採用
・離職率の低さ（2022年度 当該部門での離職者 1名/55名）　

当社は東京本社と中部本社の2本社体制で、それぞれの間での転勤はありません。東京本社は首都圏事業部とコンテンツソリューション事業部
の2つの事業を行っております。首都圏事業部は中堅/中小企業が必要とする基幹システムを提供（設計・開発・サポート）する事業部です。

基幹システムは、お客様個々の事情に合わせ、様々なIT技術を組み合わせて提案します。多くのお客様、多くのIT技術を
経験できる環境があります。保守運用ポジションはシステムを提供させて頂いた後の信頼関係を築く役割もあります。

当ポジションは現体制としてグループリーダー1名、主任１名、主任補１名、ＳＥメンバー２名、開発メンバー海外 ５名～１０名
で構成されております。ゆくゆくはグループを担う人材になって頂く予定です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発経験1年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田1-8-1 三井ビル2F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
534万円～644万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,000円～318,000円

＜月給＞
328,000円～368,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業手当は月、20時間～40時間、一律50,000円支給
※給与詳細は、業務経験等を加味し、同社算出基準により決定します。
■年収構成：年2回(6月，12月)
■昇給：年1回（3月） 10,000円基準※提示給与は初年度昇給を含んだ提示です。
■インセンティブ設定は基本的にありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：テレワーク手当10,000円／月 　交通費実費精算
家族手当：福利厚生に補足あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
■扶養手当 結婚後 20,000円／月 健康保険での扶養者基準
■養育手当 満２０歳までの 子供一人当たり 10,000円／月 （同上）
■職務手当
■皆勤手当
■東急ハーベストクラブ
■国内／海外社員旅行
■各種保険 雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休２日制（土・日）、国民の祝日 、 年次有給休暇
その他の休暇 慶弔、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始など