株式会社テクノ・ファースト 【関東エリア】機械設計（自動車・航空宇宙・通信機器など）◇賞与計4.6ヵ月分／リモートワーク有◎

【関東エリア】機械設計（自動車・航空宇宙・通信機器など）◇賞与計4.6ヵ月分／リモートワーク有◎

～年休120日/土日祝休み/UIターン歓迎/手当充実◎～
■業務内容：
当社にて機械設計（自動車・航空宇宙・通信機器など）をお任せいたします。勤務先はクライアント先企業での常駐勤務となります。

■入社後について：
未経験者の方は、まずは本社にて研修を実施いたします。
【本社】群馬県太田市吉沢町1058-5 太田市産業支援センター2F（両毛線「小俣」駅より車で10分）

■勤務地について：
群馬・栃木・埼玉・東京・神奈川の各プロジェクト先にて勤務いただきます。
※希望勤務地を充分に考慮いたします（U・Iターン歓迎です）。プロジェクトによっては在宅勤務もございます。

■プロジェクト先例（敬称略）：
SUBARU群馬製作所（群馬県太田市）/SUBARU東京事業所（東京都三鷹市）/SUBARUテクノ（群馬県太田市）/日本発条（群馬県太田市）/日本精工（群馬県前橋市）/富士通フロンテック（群馬県前橋市）/ＩＨＩエアロスペース（群馬県富岡市）/信越エンジニアリング（群馬県安中市）/本田技研（栃木県芳賀郡）

■組織構成：現在、エンジニアは40名おります。

■当社取引先：
株式会社ＩＨＩエアロスペース 株式会社ADTech 株式会社MRD 信越エンジニアリング株式会社 株式会社SUBARU SUBARUテクノ株式会社 株式会社ナカヨ 日本精工株式会社 日本発条株式会社 富士ソフト株式会社富士通フロンテック株式会社 株式会社富士通フロンテックシステムズ 株式会社本田技術研究所 （50音順・敬称略） その他一部・二部上場企業、その他優良企業

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・未経験者／工業系機械化を卒業されている方
・経験者／機械設計やそれに準ずる業務の実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：群馬県太田市吉沢町1058-5 太田市産業支援センター2F
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
取引先企業での勤務となります
住所：群馬県、栃木県、東京都、埼玉県、神奈川県等での業務となります
受動喫煙対策：その他（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、就業先の規則に準ずる）

＜勤務地補足＞
・群馬・栃木・埼玉・東京・神奈川の各プロジェクト先にて勤務。(詳細は職務内容に記載)
・希望勤務地を充分考慮いたします。
・プロジェクトによっては在宅勤務もあります。
・U・Iターン歓迎

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間は勤務先により異なります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
385万円～825万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験や能力・前職給与を最大限考慮し、給与額を決定
※時間外手当・通勤手当・その他手当は別途支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～500,000円

＜月給＞
220,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給／年1回
■賞与／年2回※昨年実績／計4.6ヶ月分
■経験者/前職給与保障
■年収例
25歳：年収400万円
35歳：年収580万円
39歳：年収 650万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者：1万3,000円／月、子：5,000円／月
住宅手当：移住キャンペーン／引越し費用＋家賃補助※規程あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（研修専用のオフィスあり）

＜その他補足＞
■役職手当
■調整手当
■特別手当
■時間外手当
■各種研修制度（研修専用のオフィスあり）
■引越費用補助（業務命令での転勤時）
■永年勤続者表彰制度
■社員総会（年1回）
■U・Iターン支援（移住キャンペーン／引越し費用＋家賃補助※規程あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・GW（10日間 ）、夏季（9 日間 ）、年末年始（7日間）
・慶弔、育児休暇（男性の取得も可能）、看護休暇、生理休暇、災害休暇、公務公職休暇
※5日以上の連休も可能