株式会社日本メディックス 【千葉・柏】経理≪課長候補≫※年休121日／業界トップの知名度とシェアを誇るリーディング企業

【千葉・柏】経理≪課長候補≫※年休121日／業界トップの知名度とシェアを誇るリーディング企業

【整形外科やリハビリ科、接骨院など対専門企業にて使用されている「低周波治療器」で、圧倒的なマーケットシェアを誇るメーカー／業界トップクラスの知名度と商品力をもつリーディングカンパニー／月平均残業20時間ほどで働き改革中で残業は減少傾向／経理・予算管理・財務まで幅広く経験が積める】
■職務内容：
経理担当者として、今回ご入社頂く方は課長候補としてご活躍頂きたいと考えています。
■職務詳細：
ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。
・月次、年次決算業務
・減価償却等資産管理業務
・税務関連業務
・予算管理
その他資金調達、資金管理については取締役が担当しており、サポートにて入って頂く可能性がございます。
【変更範囲：会社の定める業務】
■キャリアステップ：
入社後は管理職候補としてご活躍頂き、ご経験に合わせてマネジメントをお任せしますが、少数精鋭の部署の為プレイングとしてもご活躍頂きます。また、経理だけでなく予実管理や財務等より経営に近いところで働くことができるため経理以外にも幅広い知見、経験を身につけることが可能です。
■組織構成：
取締役1名、メンバー2名（50代、30代）にて構成されています。
■同社の魅力：
・病院では、低周波治療器といえば日本メディックスと言われるほど高い知名度を誇っております。
・1976年の設立以来、SSP治療器をはじめ低周波治療器などの電気刺激を中心に、温熱療法、寒冷療法、赤外線治療などあらゆる技術を駆使して「痛み」と向き合ってまいりました。おかげ様でこれまでにSSP治療器は50,000台、干渉波治療器は30,000台を愛用いただいております。低周波治療器以外でも、この30年間にリハビリテーション機器や介護福祉機器、リラクゼーション機器などの製品開発を行い、ラインアップを充実させ、広く医療および福祉に貢献してまいりました。
・昨今は既存の事業だけでなく、予防医学にも注目し”未病”や”ウィルス対策””美容分野”に対しても製品開発～販売等を行っています。時代に合わせ既存の事業技術を発展させながら新しいことにも取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・メーカー等での原価計算のご経験
・月次決算業務のご経験

■歓迎条件：
・マネジメント経験
・財務、経理としてデータを活用できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県柏市大島田2-5-1
勤務地最寄駅：柏31系統「沼南車庫」行き線／セブンパークアリオ柏駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
【転勤：本社・工場及び各拠点の可能性有】

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は同条件です。

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,600円～400,000円

＜月給＞
305,600円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルや年齢などを考慮して決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（実費支給／上限なし）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳
勤務延長制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修およびOJT研修、ドクターを交えての商品勉強会等

＜その他補足＞
■永年勤続等表彰制度
■総合福祉団体定期保険加入
■慶弔金制度
■健保契約保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇（有給計画付与）、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇