スタートアップ社会保険労務士法人 労務コンサルタント◆創業期の企業支援に特化/資格取得を応援/メリハリをつけて働けます！

労務コンサルタント◆創業期の企業支援に特化/資格取得を応援/メリハリをつけて働けます！

～資格やご経験を活かしてスキルアップ/景気に左右されにくいビジネスモデルで業績拡大中/試験休暇制度あり/若手が多く明るい・柔らかい社風です～

■業務概要：同社の労務コンサルタントとしてご活躍いただきます。立ち上げ時期を中心としたクライアント企業に対して、いつでも気兼ねなく頼れる専任の労務パートナーとしてサポートいただきます。

<具体的には＞
・人事/労務に関する相談、指導
・労働・社会保険手続き
・就業規則の作成
・助成金の支給申請
・給与計算　など
※クライアント対応は直接訪問・リモートを使い分けています。
※据え置き型のPCを使用し、自宅に仕事を持ち帰ることはありません。
※ご入社から1年程度で40-50社を担当いただけるようになる想定です。それぞれの状況や意向、業務バランスなどを総合的に考慮して調整していきます。

■キャリアパスや資格取得支援制度が豊富：
・事業展開やご自身の志向に応じて、マネジメントへの転向や、新規事業部門の担当へのキャリアチェンジなど、豊富なキャリアパスがあります。
・チームリーダーやマネジメントのポストが多く、適性を見つつ若手も積極的に登用しています。(最速1年半でチームリーダーになった方もいます)
・社労士の受験志望者には状況に合わせたサポートを検討いたします。ご自身の裁量の範囲でのタイムマネジメントや、有給休暇などと組み合わせて、計画的に試験勉強に時間をあてるメンバーも多数在籍中です。

■事業の特徴/やりがい
・大手事務所の多くが創業期のお客様をターゲットとしておりません。
・景気が良い時期にはチャレンジ思考の方が会社経営に挑戦し、景気が悪い時期には節約志向の方が税金対策のために法人化する傾向にあります。
→事業の安定に繋がっています

創業期の企業様に伴走し、「本当に必要なもの」をコンサルタント1名1名が考え抜き、サポートをしております。
自身のサポートにより担当企業が成長したり、「会社が良くなった！」等感謝のお言葉をいただくこともあり、努力次第で大きなやりがいを感じられる仕事となっております。

■働き方
・繁忙期は6－8月であり、その他の時期は自分の裁量で業務量をコントロール可能です。残業時間は年間で平均して30h程度です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記のいずれかに該当する方
・社労士事務所での勤務務経験のある方
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・人事として労務に携わっており、自部門以外との協業経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH7F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
ご経験やスキルによっては、契約社員（当初6ヶ月、以後1年更新）としての採用となる場合があります。

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更はございません。

＜予定年収＞
330万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：169,600円～325,000円
固定残業手当/月：65,400円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
235,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（実績計2か月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限：2.5万円／月）
住宅手当：規定に従って支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇（有給 3.0日、0.5日単位の取得可、ただし入社後6か月以内に限る）